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20xx年對班子成員的政治畫像(5篇)-wenkub

2025-07-30 12 本頁面
 

【正文】 升華改革認(rèn)同、堅(jiān)定改革信心。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,能夠深刻吸取***、令計(jì)劃等一系列案件教訓(xùn),注重從思想上清、從靈魂上清、從內(nèi)心深處清。二是堅(jiān)持站位全局提升政治視野。要挺得起腰桿,說得起硬話:要得住清,得住寂寞,守得住底線,做ー個(gè)讓黨上心、讓群眾放心、讓自己安心的領(lǐng)導(dǎo)部。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng),不講排場,不比闊氣,不鋪張浪費(fèi),農(nóng)村工作需要經(jīng)常深入基層,絕不搞大吃大喝。時(shí)刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員,用一滴水可以折射出太陽的光輝來警醒自己,踏實(shí)進(jìn)取、認(rèn)真謹(jǐn)慎,忠于職守、盡職盡責(zé),道紀(jì)守法、廉潔自律,努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以吃苦在前、享樂在后和對自己負(fù)責(zé)、對單位負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對黨負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一項(xiàng)工作,樹立大局意識、服務(wù)意識使命意識,努力把全心全意為人民服務(wù)的宗旨體現(xiàn)在每個(gè)細(xì)節(jié)中。擅長處理問題、解決矛盾。堅(jiān)決執(zhí)行重大事項(xiàng)的請示報(bào)告制度,做到及時(shí)向上級請示報(bào)告。一直以來我堅(jiān)持做到踏實(shí)做好本職工作,始終都能夠保持黨員本色,不斷強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng),提高政治站位,發(fā)揮先鋒模范作用,自覺學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。最重要的是運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法來改造主觀世界,端正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,提高為人民謀福利的自覺性。以上即為本人的“自畫像”,在未來的工作中,本人將繼續(xù)對照看齊標(biāo)準(zhǔn),畫好絕對服從的忠誠像;對照黨紀(jì)法規(guī),畫好嚴(yán)以修身的自律像;對照敢于擔(dān)當(dāng),畫好踏石留印的實(shí)干像;對照崗位職責(zé),畫好以上率下的模范像。二是管理的嚴(yán)格性和壓力傳遞不夠。加入公司領(lǐng)導(dǎo)班子后,快速進(jìn)入角色,找準(zhǔn)工作著力點(diǎn),創(chuàng)造性地開展工作。時(shí)刻對照“七個(gè)有之”檢查自身,堅(jiān)持不搞任人唯親,不搞一言堂;堅(jiān)持一視同仁,不拉幫結(jié)派;堅(jiān)持不信謠傳謠,不制造是非;堅(jiān)持公平競爭,不搞收買人心;堅(jiān)持按原則辦事,不違法違規(guī);堅(jiān)定政治立場,不搞陽奉陰違;堅(jiān)持下級服從上級,個(gè)人服從組織。作為一名基層黨員干部,我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理念,貫徹執(zhí)行黨的政策方針,看清自己的角色定位,既是黨的路線方針政策的傳達(dá)貫徹者,又是因地制宜、自主決策的指揮者。2023年對班子成員的政治畫像(5篇)2023年對班子成員的政治畫像(5篇)在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。必須切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺向以xxx為核心的黨中央看齊,把“四個(gè)意識”“兩個(gè)維護(hù)”作為一面鏡子,作為檢驗(yàn)和衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn),真正體現(xiàn)和落實(shí)到每一項(xiàng)具體工作之中。做事干練果斷,工作成效明顯。學(xué)習(xí)不夠深入,管理稍欠方法。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護(hù)犢子”思想,對下屬的一些“小毛病”,提醒的不夠、追究的不多。對班子成員的政治畫像篇二按照紀(jì)委要求,本人對照自身重點(diǎn),在政治素質(zhì)、政治擔(dān)當(dāng)、能力水平、品德操守、廉潔作風(fēng)五個(gè)方面進(jìn)行了“個(gè)人畫像”。實(shí)現(xiàn)學(xué)與用、知與行、說與做的統(tǒng)一。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省委、市委、區(qū)委重大決策部署,努力推動工作。工作認(rèn)真細(xì)致、扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。能夠做到辦事不推諉,遇難不回避。以改進(jìn)工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目標(biāo),積極努力,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。對家人、身邊工作人員及村居干部做到嚴(yán)格要求,堅(jiān)持依法辦事,堅(jiān)決不徇私枉法。對班子成員的政治畫像篇三根據(jù)省委統(tǒng)一安排和考察組要求,現(xiàn)將本人政治建設(shè)對照檢查情況報(bào)告如下:一、基本情況這些年,自己始終把政治建設(shè)擺在首位,注重培塑四個(gè)意識,堅(jiān)定四個(gè)自信,對黨絕對忠誠、時(shí)刻聽黨指揮,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威,牢牢把握了政治建設(shè)的正確方向。能夠時(shí)刻站在政治和全局上思考問題,既看表面多、又看根源少,既看現(xiàn)象看、又看本質(zhì)少。圍繞三個(gè)深刻認(rèn)清,在專題民主生活會上表明態(tài)度、查找問題、說清交賬。帶頭顧全大局維護(hù)團(tuán)結(jié),把上級部署、各項(xiàng)要求落實(shí)好,確保班子不偏移、不走向。日常請示匯報(bào)以作匯報(bào)為主,思想?yún)R報(bào)主動性不夠,內(nèi)容上也欠深刻具體,有以點(diǎn)代面、避重就輕、報(bào)喜藏憂的情況。有時(shí)為了照顧干部情緒,抹不開面子,僅停留于口頭提醒,雷聲不大、雨也不下,沒有達(dá)到當(dāng)頭棒喝、觸及靈魂的效果。一是對黨中央決策部署和上級黨委決議決定,沒有完全結(jié)合城市管理工作實(shí)際去思考謀劃,存在一些向上看看政策形勢、橫向看看其他地方做法、等上頭拿主意的怕看等現(xiàn)象,大膽探索的方式方法比較少,有時(shí)產(chǎn)生的新想法只是停留在心動而無行動的狀態(tài),致使工作有時(shí)創(chuàng)新少、亮點(diǎn)少。沒有此方面問題。有時(shí)認(rèn)為一線執(zhí)法人員不容易,懲處之劍高舉輕放,一案雙查和責(zé)任追究不夠??傆X得身在基層,腐敗離我們很遙遠(yuǎn),沒有真正做到警鐘長鳴、讓紀(jì)律制度成為硬性約束,對干部作風(fēng)紀(jì)律等情況,口頭強(qiáng)調(diào)的比較多,監(jiān)督檢查還不夠,力度也不夠大,缺乏一抓到底的韌勁。在學(xué)習(xí)形式上,主要以個(gè)人自學(xué)為主,集體學(xué)習(xí)的次數(shù)不多。面對社會一些不良現(xiàn)象,有時(shí)候自己也會感到困惑和不解,對是否該繼續(xù)堅(jiān)持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價(jià)值觀、世界觀有時(shí)感到迷茫。這些年來,真正用共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性來要求自己、塑造自己、錘煉自己、磨礪自己做得還不夠,考慮到城市管理工作的繁雜性,存在以執(zhí)法工作代替政治和黨性鍛煉的現(xiàn)象。對于關(guān)系群眾切身利益的事情,缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想,沒有從小事做起,從具體事情抓起,主動解決好涉及群眾利益的突出問題,以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,不斷堅(jiān)定理想信念,踐行宗旨意識,增強(qiáng)黨性觀念,提高政治素養(yǎng),進(jìn)一步牢固樹立四個(gè)意識,堅(jiān)定四個(gè)自信,做到四個(gè)服從。一是認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。三是帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制。嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,重大問題、重要事項(xiàng)按規(guī)定向組織請示報(bào)告。帶頭嚴(yán)格落實(shí)中央和省委、市委、區(qū)工委的系列廉政規(guī)定,切實(shí)履行一崗雙責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,落實(shí)好主體責(zé)任。落實(shí)黨管意識形態(tài)工作原則,壯大積極健康主流思想文化,扎實(shí)抓好干部理論學(xué)習(xí),下半年集中學(xué)習(xí)不少于x次,重點(diǎn)將對意識形態(tài)工作相關(guān)內(nèi)容納入集中學(xué)習(xí),并加強(qiáng)對各類意識形態(tài)陣地的管理。該同志始終能與黨中央的方針政策保持高度一致,有較高的理論水平,黨性原則強(qiáng),有大局意識,能團(tuán)結(jié)班子成員和發(fā)揮干部群眾的工人積極性,以干部廉潔從業(yè)的行為規(guī)范嚴(yán)格要求自己,謹(jǐn)言慎行,塑造了良好的黨員干部形象。四是有時(shí)放不下身段以普通黨員、老同志的姿態(tài)去面對接觸干部職工,和職工群眾坐下來談心談話比較少。三是日常工作中重視安全生產(chǎn)多,對職工在精神文化生活方面的訴求考慮的也不多,特別是深入隊(duì)組、現(xiàn)場面對面溝通、交流少。二是批評和自我批評還不夠徹底,有時(shí)怕傷和氣,存在留情面和不徹底的情況。能夠嚴(yán)格約束分管部門干部職工,提高自我約束力,做到警鐘長鳴,防微杜漸。該同志以業(yè)務(wù)能力強(qiáng),善于團(tuán)結(jié)同志,駕馭全局的能力強(qiáng),認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,堅(jiān)持照章辦事,按程序工作。三是為職工服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固,手頭工作稍多時(shí),性子有些急躁,態(tài)度不夠和藹,遇到違反安全規(guī)定的違章職工時(shí),缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。三是走動巡查管理過程中沒有做到面面俱到,工作不夠細(xì)致,對各個(gè)環(huán)節(jié)的檢查以及提出的意見也不夠具體詳實(shí)。存在的問題和不足:一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。三是對部室和隊(duì)組批評多,在人性化管理方面欠缺,與一線職工交流少,對一線職工的辛苦關(guān)心不夠。在民主生活會中,有隨大流思想,沒有直奔主題,做到紅紅臉、出出汗,怕影響團(tuán)結(jié)、大局。四是與職工群眾談工作多談思想談生活少,對職工群眾生活中遇到的困難了解少、解決少。為了完成任務(wù),出政績,工作做的不實(shí),有外緊內(nèi)松、深入扎實(shí)細(xì)致不夠的現(xiàn)象。公司井田位于x,地質(zhì)類型及水文地質(zhì)類型為中等。公司前身為x煤礦,是一個(gè)縣營集體所有制企業(yè),年生產(chǎn)能力為x萬噸。一是以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),狠抓政治理論學(xué)習(xí)。三是以慶祝建國x周年為契機(jī),凝聚人心。、履行全面“從嚴(yán)治黨主體責(zé)任及班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況。開展黨總支委員會前置事項(xiàng)共x項(xiàng);堅(jiān)持“三重一大”集體決策,班子的凝聚力和向心力不斷增強(qiáng)。全面推行基層黨建x督辦制度。組織召開了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察會議,結(jié)合實(shí)際出臺《x公司x年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》,明確了x項(xiàng)、x條工作重點(diǎn)。一是壓實(shí)主體責(zé)任。
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