20xx年高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審寫(xiě)作技巧和方法高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)評(píng)審材料優(yōu)質(zhì)-wenkub
2025-07-30 03 本頁(yè)面
【正文】 審寫(xiě)作技巧和方法 高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)評(píng)審材料優(yōu)質(zhì)2023年高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審寫(xiě)作技巧和方法 高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)評(píng)審材料優(yōu)質(zhì)在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。幾乎可以說(shuō)，包裝行為，人皆有之，適度包裝沒(méi)有什么不好。但如果把沒(méi)有的事寫(xiě)成有，把一分成績(jī)放大成十分成績(jī)，甚至把別人的成績(jī)變成自己的功勞，抄襲別人的文章變成自己的佳作，那就是典型的造假了。如果沒(méi)有寫(xiě)過(guò)論文，也可以提供對(duì)實(shí)際工作有指導(dǎo)意義的調(diào)查研究報(bào)告、管理建議書(shū)等能代表自己專(zhuān)業(yè)水平的資料。過(guò)分謙虛，不敢顯示會(huì)計(jì)工作的艱難和成績(jī)，不利于爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，不利于會(huì)計(jì)職能作用的充分發(fā)揮。對(duì)于這種情況，不妨先把整個(gè)事情作一概括介紹，然后說(shuō)明自己在其中擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧墙ㄗh者、組織實(shí)施者或執(zhí)行者，做了哪些具體工作，起了什么作用等等，審閱者自然會(huì)從中了解底細(xì)，作出判斷。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓，會(huì)計(jì)離不開(kāi)制度。在這個(gè)過(guò)程中，需要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，有關(guān)部門(mén)和相關(guān)人員的理解、配合。各單位的財(cái)會(huì)管理制度雖然都源于國(guó)家的統(tǒng)一制度，但由于各個(gè)單位的行業(yè)、規(guī)模、組織機(jī)構(gòu)、內(nèi)部分工及經(jīng)營(yíng)方式不同，其內(nèi)容在“大同”的前提下，還是有“小異”的。類(lèi)似的還有從事注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)的審計(jì)工作業(yè)績(jī)，往往是承辦了多
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