【正文】 工作人員，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下：　　 乙方在被聘用期間，服從學(xué)校和食堂的工作安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，做好自我保護(hù)。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　〉诎藯l甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方提供以下勞動(dòng)條件　　第九條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平?！　〉谝粭l甲方__________　　法定代表人或委托代理人　　注冊(cè)地址__________　　經(jīng)營(yíng)地址__________　　第二條乙方__________性別__________　　戶籍類型__________　　居民身份證號(hào)碼__________　　或者其他有效證件名稱__________證件號(hào)碼__________　　在甲方工作起始時(shí)間__________年__________月__________日　　家庭住址__________郵政編碼__________　　在京居住地址__________郵政編碼__________　　戶口所在地__________省__________區(qū)__________街道　　第三條本合同于__________年__________月__________日生效?！　∈⑵渌马?xiàng)　　，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省市規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行?！　。瑧?yīng)予賠償?！　、芗追讲荒馨凑諊?guó)家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的?！　、抟曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！　、谝曳教峁┨摷偕矸葑C、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的。　　七、勞動(dòng)紀(jì)律　　甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方?！　??！　、诩追礁鶕?jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)或者綜合計(jì)算工時(shí)工作制。　　，按以下_______項(xiàng)支付和結(jié)算：　　①每月_______日前結(jié)算付清上月工資?！　“垂と展べY標(biāo)準(zhǔn)和乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，每工日工資為_______元?！　《?、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容　　甲方安排乙方從事_______工種?！　∫?、勞動(dòng)合同期限，按下列第_______項(xiàng)確定：　　合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。　　五、合同生效與終止：　　本合同自三方簽字之日起生效。　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的加班等工作不得無理拒絕。個(gè)人勞動(dòng)用工合同1　　合同編號(hào)：_________　　甲方：_________________________　　乙方：_________________________　　簽訂日期：______年_____月_____日　　醫(yī)務(wù)人員聘用合同　　聘用機(jī)構(gòu)：平安按摩室　　法人代表：馬玲玲　　身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：　　受聘人：　　身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：　　受聘崗位：按摩技師　　受聘人的擔(dān)保人：身份證號(hào)碼：　　茲有聘用單位：決定聘用乙方：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：　　一、聘用期限：　　自__年4月25日至__年4月24日止，聘期伍年，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同?！　《⒋雠c獎(jiǎng)懲　　聘用期間，甲方對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費(fèi)培訓(xùn)?！　∥迥陜?nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自離開。　　合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理?！　∫酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳛槠谙?，從至止。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。　　根據(jù)乙方完成工作量計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_____________________　　無論采用何種標(biāo)準(zhǔn)，每月實(shí)際支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！　、诿吭耞______日前支付_______元，余款按如下約定結(jié)算支付：______________　?。骸　、巽y行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開設(shè)工資結(jié)算賬戶，每月通過銀行代發(fā)。甲方按照國(guó)家和省規(guī)定，合理安排乙方工作和休息時(shí)間。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。　?、垡曳絿?yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的?！　?，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：　　①在試用期內(nèi)的?！　?，勞動(dòng)合同終止：　　①固定期限勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的?！　。篲________________________________________________　　十、雙方約定的其他事項(xiàng)　　雙方約定：_________________________________________________　　十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　　，可協(xié)商解決?！　。p方必須嚴(yán)格履行?！　〉谒臈l乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任的以下工作：　　第五條乙方的工作時(shí)間為　　第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)__________元。　　第十條甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同。　　當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如造成傷害事故，責(zé)任自負(fù)。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個(gè)月通知甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇?！　”竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份?！　∫酝瓿蒧___________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自____年____月____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求?！　。才乓曳綄?shí)行____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制?！　〖追綖橐曳桨才艓侥晷菁?。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。　　，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照確定?！　×?、社會(huì)保險(xiǎn)和福利　　雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳?！　∑摺趧?dòng)紀(jì)律　　甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。　　由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)?！　?。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　〖追竭`反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和教育行政主管部門舉報(bào)?！　”竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：　　一、 基本情況　　 會(huì)議時(shí)間：20__年 月 日 月 日　　活動(dòng)安排：由雙方另行商定并由授權(quán)代表蓋章，作為本協(xié)議附件。費(fèi)用明細(xì)見行程表?！　?huì)議期間，應(yīng)甲方要求或客觀情況變化，在不增加乙方損失的情況下，上述費(fèi)用因會(huì)議有增加或減少時(shí)，應(yīng)由雙方授權(quán)代表簽字認(rèn)可，甲乙雙方按照實(shí)際發(fā)生金額結(jié)算。若該等取消或變更產(chǎn)生實(shí)際損失時(shí)，則該損失由甲方承擔(dān)。　　4. 其他法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的義務(wù)?！　?. 按照約定支付活動(dòng)費(fèi)用?！　〉谝粭l本合同的類型為：：____________.　　有固定期限合同?！　∫酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜暮贤?。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作?！　〉谑畻l本合同的工資計(jì)發(fā)形式為：____________________.　　計(jì)時(shí)形式?！　〉谑l本合同履行期間，乙方得工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。　　第十六條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　第十九條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。　　第二十條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容，并以書面形式確定?！　〖追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。　　本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的?！　?yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。　　患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　‘?dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的。乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷，被確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，本合同可以終止?！　》伞⒎ㄒ?guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形?！　〖追揭罁?jù)本合同　　第二十七條　　第一款第　　項(xiàng)的約定終止本合同的。本單位工作年限，滿6個(gè)月不滿________年的，按________年計(jì)算。具體標(biāo)準(zhǔn)為____________，支付方式為____________.　　第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效?！　趧?dòng)合同期限為年，從________年____月____日至________年____月____日止?！　∽龊靡曳缴蠉徢暗陌踩逃⑻峁┓习踩⑿l(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件?！　∽袷貒?guó)家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律?！　趧?dòng)保險(xiǎn)及福利待遇。任何一方解除合同，須提前通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。用人單位聲稱是應(yīng)付勞動(dòng)局的?！　∵`反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。另外就是當(dāng)事人、用工主體是否有相應(yīng)資格?！　∵`反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。另外就是當(dāng)事人、用工主體是否有相應(yīng)資格。　　二、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方每月工資為￥，甲方將足額發(fā)給乙方當(dāng)月工資，所押押金至合同期滿時(shí)，甲方如數(shù)返還乙方，如乙方中途違約，押金分文不退?！　∥?、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)紀(jì)律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方管理，甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度情況進(jìn)行檢查、督促，如乙方不服從甲方管理，甲方可無條件將乙方解雇?！　∫?、合同期限　　______年______月______日至______年______月______日，為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬…%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　《?、工作內(nèi)容　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________工作。每日工作______小時(shí)。　　五、社會(huì)保險(xiǎn)　　第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。　　第九條 本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　《?、工作地點(diǎn)：遵義縣三渡鎮(zhèn)。工資發(fā)放的具體時(shí)間為每三個(gè)月的第____日。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù)，乙方如不能履行職責(zé)，甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動(dòng)紀(jì)律》、《獎(jiǎng)罰制度》的約定，扣除或不發(fā)乙方工資。　　七、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程，定時(shí)反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài)，愛崗敬業(yè)，若因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失，甲有權(quán)向乙方索賠。高血壓?！　∪艏追綗o故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。　　本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，按相關(guān)法律規(guī)定辦理?！　〖追剑骸　∫曳剑骸　『炗喨掌冢簜€(gè)人勞動(dòng)用工合同13　　,明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議?！　∮泄潭ㄆ谙迍趧?dòng)合同：　　本合同于 年 月 日生效，