【正文】 工作人員，甲乙雙方經過平等協商特立協議如下：　　 乙方在被聘用期間，服從學校和食堂的工作安排，嚴格遵守學校的規(guī)章制度，做好自我保護。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　〉诎藯l甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓，并為乙方提供以下勞動條件　　第九條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平?！　〉谝粭l甲方__________　　法定代表人或委托代理人　　注冊地址__________　　經營地址__________　　第二條乙方__________性別__________　　戶籍類型__________　　居民身份證號碼__________　　或者其他有效證件名稱__________證件號碼__________　　在甲方工作起始時間__________年__________月__________日　　家庭住址__________郵政編碼__________　　在京居住地址__________郵政編碼__________　　戶口所在地__________省__________區(qū)__________街道　　第三條本合同于__________年__________月__________日生效。　　十二、其他事項　　，或與現行法律法規(guī)、本省市規(guī)定有抵觸的內容，按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行?！　?，應予賠償?！　、芗追讲荒馨凑諊乙?guī)定和本合同約定確保勞動條件的?！　、抟曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚摹！　、谝曳教峁┨摷偕矸葑C、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的?！　∑?、勞動紀律　　甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方?！　?。　?、诩追礁鶕ㄖ袠I(yè)生產特點，經勞動保障行政部門批準實行不定時或者綜合計算工時工作制。　　，按以下_______項支付和結算：　　①每月_______日前結算付清上月工資。　　按工日工資標準和乙方實際工作時間計發(fā)勞動報酬，每工日工資為_______元?！　《?、勞動崗位和工作內容　　甲方安排乙方從事_______工種。　　一、勞動合同期限，按下列第_______項確定：　　合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。　　五、合同生效與終止：　　本合同自三方簽字之日起生效。　　乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。個人勞動用工合同1　　合同編號：_________　　甲方：_________________________　　乙方：_________________________　　簽訂日期：______年_____月_____日　　醫(yī)務人員聘用合同　　聘用機構：平安按摩室　　法人代表：馬玲玲　　身份證號碼：聯系電話：　　受聘人：　　身份證號碼：聯系電話：　　受聘崗位：按摩技師　　受聘人的擔保人：身份證號碼：　　茲有聘用單位：決定聘用乙方：從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：　　一、聘用期限：　　自__年4月25日至__年4月24日止，聘期伍年，聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續(xù)簽合同?！　《?、待遇與獎懲　　聘用期間，甲方對乙方進行相關醫(yī)療按摩技術免費培訓?！　∥迥陜?，未經甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自離開?！　『贤K止于聘用期滿之日，雙方協商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理。　　以完成一定的工作為期限，從至止。根據生產經營需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務?！　「鶕曳酵瓿晒ぷ髁坑嫲l(fā)勞動報酬，具體標準為：_____________________　　無論采用何種標準，每月實際支付勞動者工資報酬不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準?！　、诿吭耞______日前支付_______元，余款按如下約定結算支付：______________　?。骸　、巽y行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開設工資結算賬戶，每月通過銀行代發(fā)。甲方按照國家和省規(guī)定，合理安排乙方工作和休息時間。乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律?！　、垡曳絿乐剡`反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的?！　?，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：　　①在試用期內的?！　。瑒趧雍贤K止：　?、俟潭ㄆ谙迍趧雍贤?，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的?！　。篲________________________________________________　　十、雙方約定的其他事項　　雙方約定：_________________________________________________　　十一、勞動爭議處理　　，可協商解決。　　，雙方必須嚴格履行?！　〉谒臈l乙方同意根據甲方工作需要，擔任的以下工作：　　第五條乙方的工作時間為　　第六條乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時__________元?！　〉谑畻l甲乙雙方可以隨時終止勞動合同?！　‘斒氯艘环揭部梢灾苯酉騽趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。如造成傷害事故，責任自負。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個月通知甲方，否則甲方有權停發(fā)乙方當月的工資和待遇。　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　∫酝瓿蒧___________工作任務為勞動合同期限，自____年____月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量要求?！　?，安排乙方實行____班運轉工作制?！　〖追綖橐曳桨才艓侥晷菁佟Ｒ曳綄追焦芾砣藛T違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準?！　。曳降幕竟べY確定為每月____元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資。乙方的工資增長辦法按照確定。　　六、社會保險和福利　　雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳?！　∑摺趧蛹o律　　甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示?！　∮杉追匠鲑Y招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務?！　?。雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動合同經濟補償金的規(guī)定。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報。　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。為明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律法規(guī)，達成如下協議：　　一、 基本情況　　 會議時間：20__年 月 日 月 日　　活動安排：由雙方另行商定并由授權代表蓋章，作為本協議附件。費用明細見行程表?！　h期間，應甲方要求或客觀情況變化，在不增加乙方損失的情況下，上述費用因會議有增加或減少時，應由雙方授權代表簽字認可，甲乙雙方按照實際發(fā)生金額結算。若該等取消或變更產生實際損失時，則該損失由甲方承擔。　　4. 其他法律法規(guī)規(guī)定或本協議約定的義務?！　?. 按照約定支付活動費用?！　〉谝粭l本合同的類型為：：____________.　　有固定期限合同?！　∫酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜暮贤?。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作?！　〉谑畻l本合同的工資計發(fā)形式為：____________________.　　計時形式。　　第十二條本合同履行期間，乙方得工資調整按照甲方的工資分配制度確定?！　〉谑鶙l乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑艞l乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度?！　〉诙畻l甲、乙雙方經協商一致，可以變更勞動合同的內容，并以書面形式確定。　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的?！　”竞贤喠r所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的?！　乐厥殻瑺I私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！　』疾』蛘哓搨?，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。　　當事人約定的勞動合同終止條件出現的。乙方患職業(yè)病、因工負傷，被確認為部分喪失勞動能力，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的，本合同可以終止?！　》?、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形?！　〖追揭罁竞贤　〉诙邨l　　第一款第　　項的約定終止本合同的。本單位工作年限，滿6個月不滿________年的，按________年計算。具體標準為____________，支付方式為____________.　　第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。經雙方簽字蓋章后生效?！　趧雍贤谙逓槟辏瑥腳_______年____月____日至________年____月____日止?！　∽龊靡曳缴蠉徢暗陌踩逃⑻峁┓习踩?、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件?！　∽袷貒艺?、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律?！　趧颖ｋU及福利待遇。任何一方解除合同，須提前通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。用人單位聲稱是應付勞動局的?！　∵`反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。另外就是當事人、用工主體是否有相應資格。　　違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。另外就是當事人、用工主體是否有相應資格?！　《?、勞動報酬：乙方每月工資為￥，甲方將足額發(fā)給乙方當月工資，所押押金至合同期滿時，甲方如數返還乙方，如乙方中途違約，押金分文不退?！　∥濉趧蛹o律：乙方應嚴格遵守國家的各項紀律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方管理，甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度情況進行檢查、督促，如乙方不服從甲方管理，甲方可無條件將乙方解雇?！　∫?、合同期限　　______年______月______日至______年______月______日，為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應得的工資外，并加發(fā)相當于工資報酬…%的經濟補償金?！　《?、工作內容　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________工作。每日工作______小時。　　五、社會保險　　第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費?！　〉诰艞l 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　二、工作地點：遵義縣三渡鎮(zhèn)。工資發(fā)放的具體時間為每三個月的第____日。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務，乙方如不能履行職責，甲方有權按照乙方違反合同的情形依據甲乙雙方確定之《勞動紀律》、《獎罰制度》的約定，扣除或不發(fā)乙方工資?！　∑摺⒁曳綉獓栏褡袷丶追剿贫ǖ酿B(yǎng)殖操作規(guī)程，定時反應養(yǎng)殖狀態(tài)，愛崗敬業(yè)，若因乙方操作不當而造成甲方損失，甲有權向乙方索賠。高血壓?！　∪艏追綗o故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。　　本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不能解決的，按相關法律規(guī)定辦理?！　〖追剑骸　∫曳剑骸　『炗喨掌冢簜€人勞動用工合同13　　,明確雙方責任、權利和義務的協議?！　∮泄潭ㄆ谙迍趧雍贤骸　”竞贤?年 月 日生效，