【正文】 ___ ____（公章簽章）____（雇員簽字） 20XX年勞動合同模板6篇二 甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：聯(lián)系地址：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。 （小姐）非法解除勞動關系或由于自身原因導致雇主勿需遵守解雇期限進行解雇應予扣除其一周的收入。 ，所有與公司有關或屬公司的物品、圖表及其它文件均應交給有關負責人。 企業(yè)工齡為 5年時，解雇期限為3個月并至月底。試用期滿時，如沒有續(xù)訂無期限勞動合同則勿需履行解雇手續(xù)，勞動關系即為終止。不帶報酬的假期期間勞動關系中止，批準給予不付報酬的假期后，雇員不得單方撤銷此假期。 （小姐）離開企業(yè)后也須保守企業(yè)秘密，公開所有可能涉及到企業(yè)利益的情況之前均須征得公司的同意。 （小姐）應在勞動合同期限內貢獻出全部勞動力由公司支配。如果集體合同工資的增長回溯既往，則該補貼也可回溯既往。人事表格為勞動合同的組成部分之一，勞動合同的有效性以對人事表格上問題的正確回答為前提。根據(jù)企業(yè)需要，該雇員可被調往企業(yè)另一部門，可以以另一種報酬形式支付工資或以另一種工作時間制（如輪班）工作。2022年勞動合同模板6篇 隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。被分配其它工作、調往企業(yè)其它部門或改變工作形式或工作時間時，企業(yè)內相應的勞動報酬規(guī)定隨即適用。 。 。除事先征得公司之書面同意外，不得從事第二職業(yè)。 （地點）企業(yè)。 ，____先生（小姐）有義務接受企業(yè)醫(yī)生的檢查，特別是接受對其健康狀況是否適合其工作種類的檢查。試用期滿后，如集體合同無其它規(guī)定，正常解雇時雙方應遵守的解雇期限為 4天。 企業(yè)工齡為2年時，解雇期限為3個月并至季度底。 ，特別是在提出解雇且續(xù)發(fā)工資期間，企業(yè)保留批準雇員請假而脫離工作崗位的權利，這種情況下企業(yè)不承擔事實的雇傭關系中的義務。這里可以在考慮有關雇員工資收入扣押規(guī)定的情況下從剩余工資中扣留。 自____年__月__日起至____年__月__日止（前X個月是試用期）。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處罰。具體的休息休假的條件、程序和需要辦理的手續(xù)，按甲方的規(guī)章制度規(guī)定來執(zhí)行。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。乙方故意拖延或不辦理購買社會保險的，屬于嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同，并不支付經(jīng)濟補償。 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的培訓。 無固定期限：自年月 日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。 乙方工作應達到以下標準。 實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。甲方依法保證乙方的休息休假權利。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。 四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同： 未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； 未及時足額支付勞動報酬的； 未依法繳納社會保險費的； 規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的； 以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的； 法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。 被依法追究刑事責任的。 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。 甲方違法解除或終止本合同，應向乙方支付賠償金人民幣5000元；乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任，向甲方支付違約金人民幣5000元。 本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。乙方：＿ 名稱：＿姓名：＿用工形式：＿鑒證編號：＿編號：＿甲方因生產、工作需要，經(jīng)考核錄用乙方為工人。 二、基本權利和義務 甲方： 根據(jù)生產（工作）需要和本單住的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理； 保護乙方的合法權益，應按有關規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼； 做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件； 依據(jù)國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。 四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。 乙方（受聘者）姓名：（以下簡稱乙方） 年齡：性別：ｘ。 第一條 本合同為固定期限合同，期限為 年 月 日至年 月 日止，其試用期為個月，期間年為一度考核，考核成績與工資掛鉤。 第三條 乙方應按照甲方的要求，按時如質如量地完成教育教學工作任務。 第七條