精選護士崗位競聘演講稿模板錦集4篇-wenkub
2025-04-15 03 本頁面
【正文】 作中，重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理原因，增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心，使患者通過住院不僅治好疾病，還學到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度，體現(xiàn)人性化的管理理念。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構建一支和諧的團隊。要營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系，我認為，首先，要定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議，及時向科領導和醫(yī)生反饋，爭取得到支持，使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應的干預措施。 假如我競聘成功，我將在科主任及護理部的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量： 一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。所以，我無論是在內(nèi)科、急診科、腫瘤科、手術室、巡回醫(yī)療車，還是在現(xiàn)在的老干科，每一天，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容，并努力以精湛的技術和高度的責任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務。因此，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會積極份子、優(yōu)秀護師等光榮稱號。 我認為應從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握。三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。其次，理解、配合各位醫(yī)生的工作，做到真誠相待，相互支持與合作。 三、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度。 四、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。在具體工作中，做到言行一致，要求護士不做的，自己堅決不做，要求護士要做到的，自己首先做好。 護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關鍵。 做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念。所以我認為，持續(xù)保持和提高護士的禮儀與素養(yǎng) 是很重要的，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理名牌，是當前護理工作重要內(nèi)容之一。這就是護理的品牌。”那么，再讓真誠作伴，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧! 護士崗位競聘演講稿 篇2 尊敬的各位領導、各位評委、同事們： 大家好! 我最欣賞的一句話就是：“贏得好射手的美名并非由于他的弓箭，而在于他的目標”。 我叫xxx，今年xx歲，xx衛(wèi)校畢業(yè)，xx學歷，護師職稱。 二、我競聘的優(yōu)勢。工作中，我養(yǎng)成了辦事講求原則，講紀律，嚴謹樸實，兢兢業(yè)業(yè)的工作作風。從我xxxx年踏上工作崗位那天起，我就深深的喜歡上了我所從事的工作。我是衛(wèi)生學校護理專業(yè)畢業(yè)，xx年的學習，使我掌握了扎實的護理知識。多年的學習，使我把掌握專業(yè)知識應用到護理實踐中來，積累了豐富的工作經(jīng)驗。我能夠對各種應急事件和矛盾，做出及時、妥善的處理。 二是為護理姐妹們當好主管。教育和對職工無微不至的關心。樹立全新的服務理念，以一切護理服務工作緊緊圍繞患者需求開展。作為一名護士長，我認為，首先，應該視醫(yī)院的發(fā)展為己任，立足本職崗位，多為院領導出謀劃策，多出點子，出好點子，新點子，提高我院的知名度和美譽度。 四是抓自身素質(zhì)，在嚴于律己、率先垂范上突破。 尊敬的各位領導、各位評委，如果我應聘成功，我將以此為新的起點，認真兌現(xiàn)我的上述諾言。說句心里話，能有幸與這么多位優(yōu)秀的同事一同走上今天這個競聘的講臺，才疏學淺、資歷平平的我，的確有點誠徨誠恐，忐忑不安。 我叫競聘演講稿，今年xx歲，大專學歷、護師，在本院工作
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