滿意度調(diào)查報告-wenkub
2025-04-15 03 本頁面
【正文】 域經(jīng)濟對高職畢業(yè)生的外語水平的要求逐步提高。由此可見，在今后的工作中，學(xué)院應(yīng)該針對高職學(xué)生的特點，加強對學(xué)生外語水平的訓(xùn)練，以適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟對人才的需求；還應(yīng)加強學(xué)生的心理教育和職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)；同時，還應(yīng)繼續(xù)通過各種班級活動、社團活動等鼓勵學(xué)生積極組織并參與，提高學(xué)生的組織能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力。這說明用人單位對我們畢業(yè)生的認(rèn)可度還是非常高的。 2）用人單位對我院畢業(yè)生的需求情況 調(diào)查結(jié)果顯示非常需要我院畢業(yè)生的占37%，比較需要的占42%，一般性的占21%，不太需要的占零?！ ∮萌藛挝恍畔ⅰ ?單位性質(zhì) 我院畢業(yè)生到外資企業(yè)、私營企業(yè)、民營企業(yè)就業(yè)占主流，達(dá)到了91%，這和學(xué)院所處的區(qū)域特點符合；而到事業(yè)單位、國企等就業(yè)的比例相對較少 用人單位所在行業(yè) 調(diào)查顯示機械電子制造業(yè)（包括電子，機械）占31%，生物化工行業(yè)各占約29%，商業(yè)貿(mào)易建筑房地產(chǎn)類占25%，其他類占25%，在此要說明的是其他類主要是指服務(wù)行業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位?！ ≌{(diào)查的內(nèi)容和方法 調(diào)查對象 此次共調(diào)查94家太倉地區(qū)用人單位，回收問卷94份，其中有效問卷94份。（本模板為Word格式，可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式，歡迎下載。在所有答題人中，有100%是用人單位的人力資源管理人員或單位的負(fù)責(zé)人。 需要注意的是，由于此次調(diào)查用人單位樣本僅有94份，并不能完全代表聘用本校畢業(yè)生的用人單位群體?！ ?用人單位對我院畢業(yè)生的評價及建議 1）用人單位對我院畢業(yè)生的滿意度 用人單位對我院畢業(yè)生的總體滿意度達(dá)到了95%，其中非常滿意達(dá)到了54%，基本滿意占41%，一般占5%，不滿意為零，這表明我院畢業(yè)生素質(zhì)高、質(zhì)量好，畢業(yè)生專業(yè)能力、溝通能力、團隊合作能力、工作主動性等各方面能力都得到了企業(yè)的普遍認(rèn)可，、硬技能培養(yǎng)成效顯著?！ ?）用人單位對我院畢業(yè)生違約情況的評價 調(diào)查結(jié)果顯示，認(rèn)為我院畢業(yè)生違約情況不太嚴(yán)重的比例達(dá)到了85%，還有15%的認(rèn)為我院畢業(yè)生違約情況一般，沒有企業(yè)認(rèn)為我院畢業(yè)生違約情況嚴(yán)重或比較嚴(yán)重，說明我院在畢業(yè)生就業(yè)工作穩(wěn)定性方面的努力得到了肯定?！ 栴}與思考 從我院成立以來，我院在德國雙元制的基礎(chǔ)
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