周年店慶發(fā)言稿范文精選3篇-wenkub
2025-04-15 01 本頁面
【正文】 現(xiàn)有媒介，對老一代模范的光輝事跡進行宣揚，對身邊的典型進行“比學趕幫超”，弘揚正氣，提振士氣，通過榜樣的力量對青年員工進行熏陶，幫助他們立志崗位成才，崗位建功立業(yè)，以老帶新，先進幫后進，從而提升隊伍整體戰(zhàn)斗力。我們將進一步解放思想，轉變觀念，樹立超前的發(fā)展意識。我們基層的同志參加這次慶典活動，有沒有成效，關鍵體現(xiàn)在是否受到了教育，是否振奮了精神，是否增強了加快發(fā)展的必勝信心。編號：時間：2021年x月x日海納百川頁碼：第9頁共9頁周年店慶發(fā)言稿范文精選3篇公司周年慶典發(fā)言稿 各位領導、各位同仁：
作為一名基層單位代表，在觀看XX運輸40年發(fā)展歷程《容載萬物德行天下》電視專題片、報紙專版、紀念畫冊和巡回展覽之后，我深切感受到運輸前輩們的艱辛付出，深切感受到運輸大家庭的團結協(xié)作，深切感受到今天喜人局面的來之不易，備受鼓舞，催人奮進。我們將以此為契機，在基層持續(xù)不斷地開展優(yōu)良傳統(tǒng)教育，團隊精神、服務理念、核心價值觀教育，用運輸40年文化積淀作為廣大職工群眾的情感紐帶和精神寄托，發(fā)揮維系情感、凝聚力量、激發(fā)斗志的作用，提高員工自豪感、歸屬感和忠誠度，助推企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。靜下心來學習、思考單位的發(fā)展，用好“百名干部解百題”這一載體，加強調(diào)查研究，查找不足，制定切實可行舉措，帶領職工群眾，抓好各路工作，全面推進企業(yè)發(fā)展。
四、以XX運輸40年日益規(guī)范的規(guī)章制度為標準，大力提升基層執(zhí)行力。市場是運輸生存發(fā)展的根本，要靠安全、優(yōu)質、高效、共贏的服務去鞏固和擴張。簡易的設備、非專業(yè)的幾個職工、簡陋的工作環(huán)境、艱苦的生活條件，就開始了為客戶服務的使命。
在我加入嘯天的這段時間里給我感觸最深的就是，在公司成立初期員工基礎差，公司資金周轉困難，原材料瘋長、管理經(jīng)驗少，公司危機重重。企業(yè)得到了規(guī)范，但是由于技術水平還比較低、質量意識不高，導致了質量問題的頻繁出現(xiàn)，針對此問題公司決定對公司職工進行技術和管理上的培訓。發(fā)動機的動力越大汽車行駛的速度就會越快，然而成功的道路不是一條，應該選擇最方便，最快捷的一條。
最后，我愿意和大家一同扎根嘯天，為我們共同的家－－嘯天奉獻上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為嘯天騰飛撐起一片藍天??！
電大資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1