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20xx年企業(yè)單位工作總結(jié)-wenkub

2025-04-15 00 本頁面
 

【正文】 發(fā)展的重要措施,以解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)中的困難和問題為重點,迅速在全鄉(xiāng)掀起工作高潮?! ≡谠械母鞣N統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上,對一些沒有實際意義的表格進(jìn)行改進(jìn),并對統(tǒng)計數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行加強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動,而且缺乏工作經(jīng)驗,獨立工作能力不足。我要求自己對車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解,掌握各品種的原輔料及包材的領(lǐng)用量和消耗。  我車間主要生產(chǎn)兩個劑型,膠囊和口服液,共計7個品種。每月的月末是我最忙的時候,我將車間所有人員的考勤進(jìn)行整理,經(jīng)主任審核后上報人力資源部。這期間大多數(shù)員工放假,只有辦公室、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班,面對新落成的諾大廠房,我們不怕苦,不叫累,清理垃圾,安裝設(shè)備,為盡快復(fù)產(chǎn)作準(zhǔn)備。本文格式為Word版,下載可任意編輯2021年企業(yè)單位工作總結(jié)2021年企業(yè)單位工作總結(jié)范文   時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧,讓我們好好總結(jié)下,并記錄在工作總結(jié)里。我們從沒休過公休日,就連元旦也一天未休,有時甚至加班到深夜,在大家的努力下,僅用20天便恢復(fù)了生產(chǎn),并于4月份順利通過gmp認(rèn)證,這其中也有我的汗水和功勞。將各種材料領(lǐng)用單據(jù)等整理登帳,進(jìn)行成本核算,將報表上報財務(wù)部,并保證報表資料準(zhǔn)確,數(shù)據(jù)正確,上報及時。劑型不同,生產(chǎn)工藝也不同?! 《?、存在不足  在工作中,雖然我不斷加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí),努力使自己在各方面走向熟練,但由于自身學(xué)識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限,導(dǎo)致在平時的工作中比較死板、心態(tài)放不開,工作起來束手束腳,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。在工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。  今后工作中我將努力奮斗,無論自己手頭的工作有多忙,都服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,遇到工作困難,及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報,并尋找更好解決問題的辦法,繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績,針對自身的不足加以改進(jìn),爭取做的更好。對企業(yè)掛牌服務(wù)工作甫一提出,鄉(xiāng)黨委政府便立即組織鄉(xiāng)村兩級干部學(xué)習(xí)文件精神,并召開動員大會,對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、開展企業(yè)掛牌服務(wù)工作進(jìn)行了動員部署,對落實縣委、縣政府的各項措施、加強(qiáng)企業(yè)服務(wù)工作作出了具體安排,要求各部門采取有效措施,把做好企業(yè)服務(wù)工作作為保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段來抓。  實行輪班服務(wù)制。每月底對企業(yè)掛牌服務(wù)工作小組召開掛牌服務(wù)企業(yè)工作例會,協(xié)調(diào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)中存在的各種困難和問題。分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員每周都會上門為企業(yè)做好服務(wù)工作,為企業(yè)協(xié)調(diào)解決問題。在掛牌服務(wù)企業(yè)工作中,我鄉(xiāng)積極協(xié)調(diào)企業(yè)(項目)與周邊單位、群眾的關(guān)系,避免了工農(nóng)矛盾、勞資糾紛等問題的發(fā)生,為企業(yè)安穩(wěn)發(fā)展提供了堅實保障。由于工作經(jīng)驗的欠缺,在掛牌服務(wù)企業(yè)工作工程中,有一些工作做的不是很到位。  四、下一步打算  (一)進(jìn)一步完善掛牌服務(wù)企業(yè)工作制度。加強(qiáng)對企業(yè)開展督導(dǎo)工作,及時總結(jié)、通報推廣好的經(jīng)驗和做法?! 。ㄋ模┻M(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)的溝通和聯(lián)系,尤其是對于新近引入的企業(yè)或項目,我們要及時并多與之溝通,隨時了解企業(yè)的運營生產(chǎn)狀況,及時聽取企業(yè)和項目建設(shè)單位的意見和要求,對于可能出現(xiàn)的問題要盡可能消滅在萌芽狀態(tài),避免給企業(yè)造成困難,以最好的服務(wù)來為企業(yè)的發(fā)展提供最優(yōu)質(zhì)的環(huán)境?! ?0XX年我公司承建項目共計xx項,其中跨年項目xx項,新開工項目xx項。通過這些組織教育工作,極大的強(qiáng)化了公司全體員工的安全意識。安全部還要求各項目部對下屬施工班組嚴(yán)格要求,嚴(yán)格落實獎懲制度。針對這一情況我們做出了總結(jié)分析,存在安全生產(chǎn)工作落實難的主要原因如下;  項目部在安全管理分工方面不分明,這一原因普遍存在,項目部各個管理人員認(rèn)為只要是牽涉安全的方面都應(yīng)該由安全員來管,沒有按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則明確分工。綜上所述是導(dǎo)致公司安全生產(chǎn)工作落實存在一定的難度。  加
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