【正文】 承諾，乙方在聘用結(jié)束之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息和資源，承擔(dān)如同雇傭期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，無論乙方因何種原因離職?！　〖追降谋Ｃ芤?guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理措施，維護其于聘用期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的保密信息，以保持其信息的保密性?！　『贤獬蛘呓K止的手續(xù)　　甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！　〖追降囊?guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的?！　∫曳浇獬緞趧雍贤?，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方?！　∮邢铝星樾沃唬追皆诼男幸?guī)定程序后，可以裁減人員，并按規(guī)定支付經(jīng)濟補償：　　甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的?！　∫曳交疾』蚍且蚬へ搨?，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。　　乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的。乙方因上述原因給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方除依本勞動合同的相關(guān)規(guī)定有權(quán)從乙方的工資中對該經(jīng)濟損失的全額賠償進行合理的扣除外還有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟索賠?！　∫曳巾毴姘磿r完成甲方規(guī)定的工作職責(zé)，并達到規(guī)定的指標?！　〖滓译p方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。　　乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程標準，按時考勤。乙方根據(jù)甲方要求全面完成各項工作任務(wù)和履行各項職責(zé)。　　試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 乙方與甲方簽訂本勞動合同前必須向甲方出示乙方原用人單位出具的已與乙方解除或終止勞動合同的正式證明除非與其所簽原勞動合同的用人單位仍是本勞動合同的甲方，同時乙方需要向甲方提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及職稱證的原件?！　〉诹鶙l貸款方有權(quán)監(jiān)督借款方按照批準的項目實施計劃、設(shè)計方案和合同規(guī)定使用借款，未經(jīng)貸款方同意，借款方不得隨意變更項目內(nèi)容和借款用途，否則貸款方有權(quán)收回或停止借款，并對挪用的貸款部分加收利息____%.　　第七條如借款方不能按期歸還借款，由保證人或擔(dān)保單位承擔(dān)償還本息的責(zé)任?！　〗杩钣猛荆嘿徶迷O(shè)備____臺（大）____萬元；________土建________平方米____萬元；其他______________萬元；　　第三條貸款方保證在核準的貸款額度內(nèi)，根據(jù)貸款合同約定的期限，及時供應(yīng)資金，如因本身責(zé)任，不能按時提供貸款，應(yīng)按違約數(shù)額和延遲天數(shù)付給借款方違約金。　　第一條根據(jù)________（項目計劃批準機關(guān)及文號）批準借款方（項目名稱及主要內(nèi)容）________項目，總投資________萬元，其中自籌____萬元，其他____萬元，向貸款單位申請（貸款種類）____貸款____萬元?！　〉诙l貸款方根據(jù)借款方以下借款用途同意貸款____萬元。違約金由貸款方按本項貸款利率檔次加付____%　　第四條借款方保證按照如下期限歸還本金：____年____月____萬元、____年____月萬元、____年____月____萬元、____年____月____萬元、____年____月____萬元、____年____月____萬元。　　第八條本合同經(jīng)借款方、貸款方、保證方簽章后生效。若乙方出具虛假證明則應(yīng)承擔(dān)所有的法律責(zé)任并賠償甲方因之遭受的所有經(jīng)濟損失?！　《?、工作內(nèi)容和工作地點　　乙方同意甲方按工作需要安排乙方從事 崗位的工作?！　∫曳降墓ぷ鞯攸c為 ?！　∷摹趧訄蟪旰透＠觥　≡诒竞贤行趦?nèi)，乙方的工資實行：　　年薪制　　1. 乙方年度基本薪酬為 元人民幣/年，即月基本工資為元人民幣/月，另薪酬的 計 元根據(jù)年終考核結(jié)果發(fā)放?！　×?、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護　　甲方按照國家有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)，為乙方提供必要的安全衛(wèi)生設(shè)施和工作條件，保障乙方的安全與健康。否則，甲方有權(quán)依據(jù)甲方規(guī)章制度、工作流程標準和工資考核辦法予以相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本勞動合同?！　∑摺⒑贤淖兏⒔獬徒K止　　變更　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更，變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。　　乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的?！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！　〖追缴a(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。但有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動合同：　　甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的?！　趧雍贤颉秳趧雍贤ā返诙鶙l規(guī)定的情形而無效或部分無效的?！　“?、專項培訓(xùn)和服務(wù)期　　如甲方在本勞動合同期限內(nèi)為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專項培訓(xùn)，甲乙雙方應(yīng)另行簽訂專項培訓(xùn)服務(wù)期合同以具體約定乙方接受專項培訓(xùn)后的服務(wù)期及其違約責(zé)任等相關(guān)內(nèi)容。　　乙方承諾，乙方在聘用期內(nèi)所知悉的屬于甲方所有或者雖屬于第三方所有但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密、檔案圖紙、生產(chǎn)技術(shù)資料、管理制度、財稅資料、工作流程標準、經(jīng)營信息、管理信息、金融信息及任何其它商業(yè)秘密負有保密的義務(wù)，在職和離職后都不得外泄?！　∫曳匠兄Z，在為甲方履行職務(wù)時，除非甲方事先書面同意，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為?！　?乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著秘密技術(shù)和/或商業(yè)信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、電子版資料、硬盤、軟盤、儀器及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些保密信息有無商業(yè)上的價值?！　”竞贤峒暗纳虡I(yè)秘密系指所有屬于甲方或者甲方的客戶、顧客、顧問、被許可方或關(guān)聯(lián)企業(yè)的、由甲方采取保密措施的、任何形式的商業(yè)信息、專有信息及其它資料和信息，包括但不限于：商業(yè)計劃與構(gòu)想、開發(fā)計劃、客戶名單、客戶數(shù)據(jù)、市場資料、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道以及任何其它甲方或者其任何客戶、顧客、被許可方或關(guān)聯(lián)企業(yè)視為或作為保密的其它商業(yè)信息等。乙方不得自營或參與與甲方同類的業(yè)務(wù)。　　乙方離職后2年內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，其不得：　　以任何方式直接或間接地參加任何與甲方構(gòu)成競爭的39?！　〈偈埂⒁T、試圖雇傭或雇傭甲方的任何雇員或任何其它在雇傭期間內(nèi)可能由甲方聘用的人員?！　?在乙方因任何原因離職時，乙方依本條第款的規(guī)定 承擔(dān)本條第款第2項的競業(yè)限制義務(wù)，甲方在發(fā)放的勞動報酬中已含有競業(yè)限制補償金，乙方不再另行要求補償。同時甲方有權(quán)追究第三方的損失賠償責(zé)任。乙方如不能或不愿接受獎勵，其技術(shù)成果所形成的所有知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于其專利申請權(quán)、專利所有權(quán)、專利使用權(quán)專利收益權(quán)、著作權(quán)等仍歸甲方所有，乙方對此不持有任何異議。乙方承諾，無論乙方在本勞動合同關(guān)系存續(xù)期間或在本勞動合同因任何原因或解除終止后或被甲方解聘或自動離職等情況下，上述地址均為乙方的準確通信地址?！　∈⑵渌　〖滓译p方確認，在簽署本勞動合同前已仔細閱過本合同的內(nèi)容，并已