人事聘用合同-5篇(聘用合同-聘任合同)-wenkub
2025-04-12 21 本頁面
【正文】 ______月_______日至該任務(wù)完成后，本合同即終止執(zhí)行。人事聘用合同 1 甲方（單位）名稱：_______________大學(xué) 乙方（職工）姓名：___________________ 性別：_______ 出生年月：____________ 文化程度：___________________________ 專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________ 參加工作時(shí)間：_______________________ 身份證號(hào)碼：_________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法（試行）》、國辦發(fā)（XX）35號(hào)文《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》以及國家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照執(zhí)行。 一、合同期限 本合同采用下列方式之第（ ）種 1．固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，為期_______年_______月；其中試用期為 _______個(gè)月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止?！ 《?、工作內(nèi)容和條件 1．甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行?！ ?．乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女工保護(hù)待遇，因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ∥?、聘用合同的變更、解除、終止 1．因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同。人事聘用合同 2 甲方： 地址： 法定代表人： 聯(lián)系電話： 乙方： 居民身份證號(hào)碼： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。乙方的工作內(nèi)容為： 1)負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境?！ ?)負(fù)責(zé)公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅?！ ?)配合設(shè)備組進(jìn)行內(nèi)部維修的管理，保障各部門正常開展各項(xiàng)工作?！ 〖追桨才乓曳郊影嗟?，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資。其中試用期間基本工資為 元?！ 〖追降纳虡I(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實(shí)體的管理方法、生產(chǎn)技術(shù)、市場推廣或財(cái)務(wù)的信息和資料。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能?！ ∮喠⒈竞贤罁?jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容?！ ?)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的?！ ?)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！ 〉诎藯l 勞動(dòng)爭議處理 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。 第九條 其他 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 二、聘用崗位及職責(zé) 乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)： 工作崗位：___________________________________ 職責(zé)及要求：遵守國家的法律法規(guī)，甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動(dòng)安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)?！ ∷摹⑵钙诠芾怼 ?、乙雙方執(zhí)行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____號(hào)》?！ ∥?、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同 ?！ ?。 九、乙方若有違反本合同約定條款的，按甲方人事代理聘用人員有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?！ ∈⒈竞贤皇剿姆?，甲方、乙方、甲方人事部門、__________市人才交流中心各執(zhí)一份
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