簡易公司勞動(dòng)合同-wenkub
2025-04-05 22 本頁面
【正文】 ： 年 月 日至 年 月 日； B、無固定期限勞動(dòng)合同，自 年 月 日起?！ ∪⒐ぷ鲿r(shí)間和休息休假 第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度： ?。ㄒ唬﹫?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度?！ ∫曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為___________________________________?！ 。ǘo固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是我編寫整理的簡易公司勞動(dòng)合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 簡易公司勞動(dòng)合同1 甲方（用人單位）名稱：___________________________________________ 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人________________ 注冊地址___________________________________________________ 聯(lián)系電話_______________________________________________ 乙方（勞動(dòng)者）姓名：______________________________________________ 居民身份證號(hào)___________________________________________ 戶口所在地_____?。ㄊ校___區(qū)（縣）_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村 郵政編碼__________ 現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________ 根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止?！ 〗?jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)?！ 、以完成工作為期限?！ ∪粢蛞曳讲粍偃卧摴ぷ?，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放?！ ⌒菹⑿菁伲杭追桨凑諊业囊?guī)定安排乙方休息休假?！ 〉诹鶙l 社會(huì)保險(xiǎn)： 甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)； 依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。 第十條 乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償?！ 〉谑臈l 本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)?！ ∫曳降?9。 五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危
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