銀行職員個人工作匯報-wenkub
2025-04-05 21 本頁面
【正文】 展情況看，一是各單位間業(yè)務(wù)發(fā)展不平衡，%，在60%以下的有三家公司，%。 面對錯綜復雜多變的外部環(huán)境，保險主體的不斷增加，市場競爭的白熱化，競爭手段多樣化，我公司經(jīng)營網(wǎng)點逐步減少，給經(jīng)營帶來了意想不到的困難。 各單位認真落實銀保業(yè)務(wù)的銷售計劃，制訂激勵措施，全體銀保渠道銷售人員認真履行自己的職責，面對激烈的市場競爭，不畏艱難，團結(jié)一心，從而保證了上半年新單業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展，超過了序時進度。 %。以下是工作我為大家整理的銀行職員個人工作匯報資料，提供參考，歡迎你的閱讀。 銀行職員個人工作匯報一 20xx年以來，XX壽險市場保險機構(gòu)不斷增加，市場競爭異常激烈，做銀保業(yè)務(wù)的壽險公司達9家，較20xx年一季度增加4家。其中躉交保費42798萬元，%。上半年完成全年新單預算目標較好的有：%、%%、%、%。各級公司都加大了公關(guān)力度，進一步疏通維護展業(yè)渠道，更好地發(fā)展銀保業(yè)務(wù)，分公司總經(jīng)理室成員和相關(guān)部門，支公司經(jīng)理室成員加強與代理單位的聯(lián)系和溝通，采取多種形式進行交流，增進了了解，密切了關(guān)系，為銀保業(yè)務(wù)贏造了外部環(huán)境，取得了良好的效果。二是各代理渠道間發(fā)展不平衡，農(nóng)行占全市躉交總量的`%，郵政(含郵儲銀行)%，%，%，%。%。 上半年期交保費567萬元，其中，%占，落后于太平、太平洋、泰康等同業(yè)公司。 四、培訓工作不到位，特別是對客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理的理念轉(zhuǎn)變，銷售技能提升，業(yè)務(wù)知識更新等方面培訓工作沒能跟上，造成客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理的整體素質(zhì)沒有提高，從一定程度講，客戶經(jīng)理的銷售技能不能適應(yīng)當前競爭的需要，難以保證業(yè)務(wù)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。 其次是細分客戶，確立目標市場和潛在客戶，對客戶進行各方面的分析與評價。如有需求及時向有關(guān)部門報告，積極探索為其開發(fā)專用產(chǎn)品的可能性。并認真做好貸后檢查和日常檢查，及時催收貸款利息和本金。作為一名準客戶經(jīng)理，要有清醒的頭腦，靈敏的嗅覺，及時捕捉各種經(jīng)濟信息，并不斷分析、研究、及時發(fā)現(xiàn)問題，反饋信息，促進銀行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。 20xx年即將到來，面對新形
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1