如何幫助員工做職業(yè)規(guī)劃？-wenkub
2025-04-05 21 本頁面
【正文】 個明確的定位和目標(biāo)。普通的家庭背景，到企業(yè)做人力資源管理員。他也知道企業(yè)為他好，但是他怕浪費企業(yè)的時間，因為他想在2022年4月份考公務(wù)員，他目前只是想找份工作先做著，待考完公務(wù)員之后，再做決定。人年輕的時候要把心早一些定下來，從基礎(chǔ)做。如果你考公務(wù)員沒錄取，如果你認(rèn)為是因為是找不到關(guān)系造成的結(jié)果，那么你這樣下去，你這一生就完了，上不去下不來。他參加了公務(wù)員考試，結(jié)果是理論考試通過，但是沒有得到面試的39。我告訴他：你能把我的話聽進(jìn)去，我很高興，你今天做的這個決定，只要你堅持下去，你會越來越好的，這點是不懷疑的，我為你高
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