代理招聘協(xié)議書(公司)-wenkub
2025-04-05 13 本頁面
【正文】 另行安排新人選的權(quán)利，但應提前5天書面通知乙方。第一條、甲方的權(quán)利和義務：甲方須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復印件。甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹、所招聘職位的詳細崗位說明、人數(shù)、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實性，并與委托職位相當，以便使該職位有較強的吸引力。甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，必須在5個工作日內(nèi)給出明確的錄用意見，并用書面形式通知乙方。乙方須嚴格保管甲方公司的相關(guān)資料，不得向任何無關(guān)人員泄露內(nèi)容。如果乙方推薦的候選人上崗后，試用期內(nèi)被解聘或離職（甲方違約除外），甲方需在人才離崗后7日內(nèi)向乙方提出書面要求，在甲方已支付乙方相關(guān)服務費后，乙方提供同等的免費服務。預付款：合同簽定后，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務費的30%作為預付款，合計為 元。第四條、其他條款：未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題，由甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)壹份，簽字并蓋章后生效。四、乙方為甲方代理細則如下a．到香港公司注冊審
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