【正文】 領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票?！　∨浜瞎绢I(lǐng)導(dǎo)完成各責(zé)任中心經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作，并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作，加強財務(wù)制度建設(shè)。書面申請，由系上統(tǒng)一安排進行模擬實習(xí)。　　注意文明禮貌，愛護公物，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。　　裝訂整理各種會計資料，如：記帳憑證，原始憑證、帳簿，報表等?！　?2)了解企業(yè)(單位)遵守財經(jīng)紀(jì)律及財經(jīng)法規(guī)的情況。　　(3)財務(wù)會計管理的組織及財務(wù)人員崗位設(shè)置。　　(2)企業(yè)(單位)主要的經(jīng)營項目，其他經(jīng)營項目。人才引進要嚴(yán)把關(guān)，力爭將不認(rèn)同企業(yè)文化的人擋在門外。其三，責(zé)任導(dǎo)向：提倡“領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)”，出了問題要找出其原因并分清主要責(zé)任，只有這樣才能更好地樹立起責(zé)任心。跟進、再跟進。　　其四，倡導(dǎo)“真誠?溝通”的工作方法，發(fā)揮合力：一項調(diào)查表明，企業(yè)內(nèi)存在的問題有70%是由于溝通不力造成的，而70%的問題也可以由溝通得到解決?！　∑浯?，找到合適的人，并發(fā)揮其潛能：執(zhí)行的首要問題實際上是人的問題，因為最終是人在執(zhí)行企業(yè)的策略，并反饋企業(yè)的文化。執(zhí)行力是企業(yè)成功的一個必要條件，企業(yè)的成功離不開好的執(zhí)行力，當(dāng)企業(yè)的戰(zhàn)略方向已經(jīng)或基本確定，這時候執(zhí)行力就變得最為關(guān)鍵。嚴(yán)格按照制度辦事，正確核算，如實反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，維持投資者權(quán)益，強化會計監(jiān)督職能，保證制度的落實和有效執(zhí)行。這對于調(diào)動各部門的主動性，努力做好做足生意，節(jié)約費用開支是有促進作用的?！　∪歉鶕?jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點和管理的客觀要要求，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理和會計監(jiān)督。這樣，每個崗位的每個責(zé)任者對各自承擔(dān)的財務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚，要求人人遵守。并要制訂切實可行的考核方案，跟蹤考核，以利提高。三是學(xué)習(xí)市場營、銷學(xué)，填補員工市場營銷知識空白。二是增強職工愛崗如家，行興我榮，行衰我恥的觀念。并進一步規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，堅決執(zhí)行公司規(guī)定的中間業(yè)務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)。二是對重點客戶進行重點管理，尤其要做好重點客戶的后續(xù)服務(wù)工作。3月份由分公司經(jīng)理分別按照“分類排隊、區(qū)別對待、上門清收”等管理措施，對所屬客戶進行分類，確定清收方案，落實任務(wù)層層分解，明確目標(biāo)及責(zé)任人，以確保全年既定指標(biāo)任務(wù)的全面完成。讓安居的業(yè)務(wù)鋪遍全國，獨占熬頭?！　崿F(xiàn)凈利潤萬元?！　《⒅饕?jīng)營指標(biāo)　　主營業(yè)務(wù)收入全年凈增萬元，其中每月均增加萬元。　　地產(chǎn)公司財務(wù)部工作計劃　　**年，地球經(jīng)濟在經(jīng)歷了金融危機的洗禮之后，全年經(jīng)濟開始緩慢回升，我們房地產(chǎn)公司抓住這一難得機遇，加強公司各項工作措施，在年的房地產(chǎn)市場中取得了優(yōu)良的工作成績，為了使公司在XX年的房地產(chǎn)市場中取得更好的成績，我們已做好準(zhǔn)備措施，將財務(wù)的收入和支出成正比。北墻裂縫，重新構(gòu)建90米。解決大營滿族小學(xué)27間教室漏雨問題，滿足教育教學(xué)需要?！　∽龊迷O(shè)備購置可行報告，立項書上報計財科，爭取增加設(shè)備，使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)?！　∫髸?、出納人員嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守崗位職責(zé)，按時上報各種資料?！　〖訌娺^程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚，準(zhǔn)確，每月向校長匯報，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。 2021會計工作計劃1　　一、樹立正確服務(wù)思想：　　根據(jù)延慶縣教育委員會財務(wù)科xx年的工作計劃，結(jié)合我校的具體情況，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī)，加強財產(chǎn)管理，勤儉節(jié)約，科學(xué)合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學(xué)條件，使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，為學(xué)校的教育教學(xué)提供優(yōu)良的物質(zhì)保障。后勤全體人員本著求實、創(chuàng)新、到位和科學(xué)的原則，全心全意地為學(xué)校廣大師生服務(wù)。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務(wù)監(jiān)督?！　∽龊寐毠すM醫(yī)療工作，按時發(fā)放門診費?！　〖訌娯敭a(chǎn)管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。　　中心校沒有主席臺，體育設(shè)備存放在教室，操場不平，影響學(xué)生上操和室外活動，需增加設(shè)施和進行休整，以便更好地開展教育教學(xué)活動。需投入30萬元。以下**年公司財務(wù)工作計劃：　　一、指導(dǎo)思想　　在XX年的工作中，我們將對員工加強管理，研究創(chuàng)新，擴大營業(yè)額，控制成本，創(chuàng)造利潤。其它業(yè)務(wù)收入全年凈增萬元，每月均增加萬元?！　∥秀y行扣款成功率達(dá)%?！　?，實行規(guī)范管理，全面提高工作質(zhì)量?！　。^續(xù)做好呆帳回收及核銷工作?！　?，務(wù)必在認(rèn)識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使中間業(yè)務(wù)在較短時間內(nèi)有較快發(fā)展，走在同業(yè)前面，占領(lǐng)市場。杜絕漏收和少收，除特殊情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，任何人無權(quán)免收和少收，堅決做到足額收費，只有主動拓展收費渠道并做到足額收費，才能完成全年各項業(yè)務(wù)收入的艱巨任務(wù)。三是遵紀(jì)守法教育，以提高全體職工遵紀(jì)守法和自我保護認(rèn)識。通過請進來與走出去的方法，提高員工營銷的技巧，為培養(yǎng)一批營銷骨干打好基礎(chǔ)?！　?1)建立和健全企業(yè)內(nèi)部管理制度，以狠抓管理制度落實來帶動企業(yè)管理水平的提高。通過實施這些制度，進一步提高企業(yè)管理整體水平。落實企業(yè)內(nèi)部責(zé)任。建立一套內(nèi)部的約束機制，在內(nèi)部制度中明確規(guī)定各部門的權(quán)力責(zé)任，做到分級負(fù)責(zé)、職責(zé)分明、相互制約?！　?2)進一步提高企業(yè)的執(zhí)行力。戰(zhàn)略與執(zhí)行就好比是理論與實踐的關(guān)系，理論給予實踐方向性指導(dǎo)，而實踐可以用來檢驗和修正理論，一個基業(yè)常青的企業(yè)一定是一個戰(zhàn)略與執(zhí)行相長的企業(yè)。柯林斯在《從優(yōu)秀到卓越》中特別提到要找“訓(xùn)練有素”的人，要將合適的人請上車，不合適的人請下車。我們每個人都應(yīng)該從自己做起，看到別人的優(yōu)點，接納或善意提醒別人的不足，相互尊重、相互激勵?！　∑淞?，建立起有效的績效激勵體系：管理理念：企業(yè)管理=人事管理，而人事管理=績效管理。其四，績效導(dǎo)向：拒絕無作為，關(guān)注結(jié)果，賞罰分明。最后，要營造愛心文化：相互尊重、相互鼓勵、樂于分享、共同成長。　　(3)企業(yè)(單位)的生產(chǎn)情況或經(jīng)營情況?！　×私馄髽I(yè)(或單位)的會計工作　　(1)總分類科目、明細(xì)分類帳科目。　　填制各種原始憑證和記帳憑證。　　四、要求：　　明確實習(xí)目的，端正態(tài)度，恪守職業(yè)道德?！　∽⒁獍踩?，防止事故的發(fā)生?！　∷?、 實習(xí)時間　　20xx年1月20日(周二)至4月30日(周四)，共101天　　20xx年5月4日(周一)返校報到　　五、 實習(xí)報告　　學(xué)生畢業(yè)實習(xí)結(jié)束，必須按統(tǒng)一格式提交“畢業(yè)實習(xí)報告”　　畢業(yè)實習(xí)報告以寫實為主，基本內(nèi)容為：　　實習(xí)單位名稱及詳細(xì)地址　　實習(xí)指導(dǎo)教師姓名、職務(wù)、職稱　　實習(xí)起止時間(按不同實習(xí)崗位分段填寫)　　實習(xí)崗位與實習(xí)的具體內(nèi)容　　收獲與體會　　對學(xué)校教學(xué)工作的意見與建議2021會計工作計劃3　　一、加強規(guī)范管理、做好日常核算　　根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求，做好財務(wù)軟件的初始化工作。　　做好日常會計核算工作?！　∨浜箱N售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作?！　⊥瓿晒径聲癈EO臨時交辦的其他工作。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報?！　∫⒑徒∪黜椆芾砘A(chǔ)工作制度，促進企業(yè)管理整體水平提高?！　〗⒑徒∪晕壹s束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴(yán)格審核費用開支，控制預(yù)算，加強資金日常調(diào)度與控制，落實內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責(zé)任制?！　〖訌姌I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平?！　〖訌妼W(xué)術(shù)交流。2021會計工作計劃4　　時光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間已進入20xx年，回顧上半年，財務(wù)部全體人員對待工作兢兢業(yè)業(yè)，較為圓滿的完成了公司賦予的各項任務(wù)。為做好以上工作，要求全體財務(wù)人員在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗及教訓(xùn)，把財務(wù)核算工作做得更精細(xì)化，能夠全面、細(xì)致、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔實信息，并要從單一的會計核算向前端的財務(wù)籌劃、過程中的財務(wù)監(jiān)督、事后的財務(wù)分析轉(zhuǎn)移，為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供可靠依據(jù)?！　∪?、科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率?！　〖訌妼举Y金需求及回籠情況的分析，積極與公司生產(chǎn)經(jīng)營部門進行信息交流，掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的資金缺口，加大資金籌措力度，提高項目融資貸款能力。　　在下半年的工作中，全體財務(wù)人員應(yīng)加強稅收政策法規(guī)的研究，加強與稅務(wù)部門對各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，需特別關(guān)注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新，稅務(wù)方面的交流與溝通要重新開展。因此，全面深入的學(xué)習(xí)財務(wù)知識，開拓視野，改進工作方法，增強財務(wù)管理意識等對財務(wù)全體人員十分必要?！　∠掳肽?，為完成集團公司本年度目標(biāo)任務(wù)，財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)?！　≡谏习肽甑膶~工作基礎(chǔ)上，將繼續(xù)分施工項目、分負(fù)責(zé)人、按照日期分別統(tǒng)計公司開具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項，遵循“先內(nèi)部、后甲方”的對賬原則，分別與項目經(jīng)理、建設(shè)單位核對工程款往來賬項，重點關(guān)注甲方代扣代繳、甲供材及實物抵扣工程款等問題，爭取每對一次賬都有結(jié)果形成并存檔，切實維護公司及項目經(jīng)理的經(jīng)濟利益。根據(jù)每天的工作情制定工作計劃，以防為找事情做而找事的事情發(fā)生。對于一般原料注意其使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。在整進整出的原料品種方面，準(zhǔn)備制訂出每日售賣盤存表。防止原料的不正常損失，截流成本降低內(nèi)部損耗?！　×銕齑婀芾恚瑢Ω鞑块T實行庫存定額，超定額的部門將按超出比例扣減其經(jīng)營得分，反之則