出納合規(guī)工作個人心得五篇-wenkub
2025-04-05 12 本頁面
【正文】 。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質量。然而，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務能力。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進行理論學習、崗位練兵。在核算上無重大差錯事故。明確柜員的權限，不得擅自授權。三、培訓員工操作能力，順利通過柜員考試今年是對全行職工個人業(yè)務考核要求最嚴格的一年，綜合柜員上崗考試，直接關系到了每個員工的切身利益。四、全員拼“新百日會戰(zhàn)”，向最后一季要成果在臨近年終的最后一季，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行，支行下到各科部。行領導多次強調，存款是責任，不是任務。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進。堅持以客戶為中心，加強柜面優(yōu)質服務，切實提高會計核算水平，減少差錯事故發(fā)生，為實現(xiàn)信用社的業(yè)務經(jīng)營大發(fā)展，盈利水平大提高，綜合實力大增強的“三大”發(fā)展目標而奮斗。以客戶為中心，按照先外后內(nèi)，先急后緩的業(yè)務處理程序，不斷改進服務技巧，提高業(yè)務處理速度，為客戶提供服務，以適應人們現(xiàn)代生活的快節(jié)奏。推行上門服務。上半年我社會計人員參加了全縣信用社清產(chǎn)核資工作培訓和全縣通存通兌業(yè)務培訓。每天進行總分核對，按旬進行聯(lián)行對帳，按季發(fā)送余額對帳單，力爭達到“五無”、“六相符”。積極做好防搶演練，堅持“四雙”制度，嚴防盜、搶案件的發(fā)生?；仡櫳习肽辏疑绲臅嫵黾{人員在工作量成倍增長、人均工作負擔日益加重的情況下，忠于職守，盡職盡責，任勞任怨，勤奮工作，以改革的精神，對外加強服務，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質量，對內(nèi)加強管理，不斷改進管理方式，較好地完成了各項工作任務，但同形勢和上級領導的要求還有一定的差距，會計核算質量仍未達到一級單位要求，會計核算水平還有待提高。我的缺點也是不可掩飾的。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價值。根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。對業(yè)務的熟悉，必須通過相關專業(yè)知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學習，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。出納工作心得體會4在這一年里，我認真的做好了自己出納的工作，同時也是配合財務部門去做好一些報表相關的事情，來讓自己也是學到了挺多，而今也是到了年底，對于這一年工作，
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