婦產(chǎn)科門診護(hù)理工作總結(jié)-wenkub
2025-04-05 12 本頁面
【正文】 出總體評(píng)價(jià)。不斷促使護(hù)生主動(dòng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論知識(shí)。二指積極與老師交流，不斷累積實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、提高理論聯(lián)系實(shí)際能力。一指主動(dòng)與護(hù)生溝通，隨時(shí)了解帶教計(jì)劃完成情況，個(gè)性化一對(duì)一帶教。出科考試內(nèi)容、形式。常用藥物作用、副作用及注意事項(xiàng)?？苾?nèi)人員。優(yōu)秀帶教護(hù)士介紹帶教經(jīng)驗(yàn)。首先科內(nèi)發(fā)動(dòng)，自愿報(bào)名。以上兩方面原因，使患者對(duì)護(hù)生參與臨床護(hù)理操作不認(rèn)可，護(hù)生操作機(jī)會(huì)少，實(shí)習(xí)達(dá)不到目標(biāo)。婦產(chǎn)科門診護(hù)理工作總結(jié)婦產(chǎn)科門診護(hù)理工作總結(jié)范文一： 臨床實(shí)習(xí)是護(hù)生學(xué)習(xí)必不可少的重要環(huán)節(jié)。針對(duì)以上現(xiàn)象，筆者從1月起對(duì)傳統(tǒng)帶教模式進(jìn)行了探索與改進(jìn)，使婦科護(hù)理帶教質(zhì)量得到提高，達(dá)到患者認(rèn)同，護(hù)生、帶教老師滿意的良好效果。其次，根據(jù)護(hù)士文化程度、護(hù)齡、帶教經(jīng)驗(yàn)、護(hù)生評(píng)分、臨床工作能力等各方面綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄取，確定帶教人員。帶教常見問題及防范措施。病區(qū)環(huán)境?；咀o(hù)理操作示教等?！ 。纾菏謾C(jī)號(hào)、qq號(hào)等，以方便在實(shí)習(xí)過程中溝通、交流。二指主動(dòng)關(guān)心護(hù)生生活、交友及情緒變化，予以照顧、幫助?！ ?、護(hù)士長(zhǎng)對(duì)每位護(hù)生至少進(jìn)行一次交流，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題?！ 。河煽剖易o(hù)理總帶教命題，帶教老師監(jiān)考 、整體護(hù)理考試由總帶教主持、把關(guān)。 ?。罕苊庾o(hù)生對(duì)帶教老師評(píng)價(jià)失真，評(píng)價(jià)表由護(hù)士長(zhǎng)發(fā)放、收集，并在表格發(fā)放前做好必要的解釋工作，務(wù)求真是、可靠。讓護(hù)士交有所樂，讓護(hù)生學(xué)有所得。認(rèn)真落實(shí)了護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)的登記。三配合醫(yī)院工作，加大了對(duì)中醫(yī)藥產(chǎn)后恢復(fù)幫助的宣。通過各種學(xué)習(xí)是護(hù)士盡快成熟 每天交接班會(huì)后組織學(xué)習(xí) 工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)作出探討和總結(jié)，提出整改方案 三配合醫(yī)院工作，加大了對(duì)中醫(yī)藥產(chǎn)后恢復(fù)幫助的宣傳，把中藥熏洗，乳房按摩，穴位注射等中醫(yī)適宜技術(shù)滲透到了護(hù)理工作中。促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量全面提高，根據(jù)院內(nèi)指定的工作計(jì)劃，結(jié)合可是實(shí)際情況，特制定產(chǎn)科20xx年護(hù)理工作計(jì)劃如下： 一將母乳喂養(yǎng)的宣教融入到各個(gè)護(hù)理環(huán)節(jié) 二開展小規(guī)模孕產(chǎn)婦學(xué)校式的護(hù)士對(duì)孕產(chǎn)婦
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