人社局20xx年上半年工作總結(jié)兩篇合輯-wenkub
2025-04-05 07 本頁面
【正文】 是建立了覆蓋全區(qū)所有行政村的勞務經(jīng)紀人隊伍，收集貧困勞動力信息，傳遞就業(yè)信息和培訓信息，宣傳就業(yè)扶貧政策措施，協(xié)助開展勞動權(quán)益維護。 行業(yè)扶貧工作深入開展。1月30日上午，在區(qū)工人文化宮廣場舉辦了xx區(qū)2019年春風行動暨“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”大型企業(yè)用工招聘會，招聘會當天進場企業(yè)40余家，涵蓋醫(yī)藥、制造、服務等行業(yè)，共計x多個崗位，進場約x余人，達成招聘意向x余人。人社局2019年上半年工作總結(jié)兩篇合輯 篇一 一、1—6月份全局工作開展情況 就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)步推進。繼大型招聘會后，2月份先后在珠山、富家橋、郵亭圩、水口山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦了“勞務協(xié)作、就業(yè)扶貧”小型招聘活動7場次。區(qū)人社局是全區(qū)扶貧工作后盾單位，也是行業(yè)扶貧工作部門，行業(yè)扶貧主要涉及就業(yè)扶貧和社保扶貧兩個方面。三是積極在省平臺開展了人崗匹配、后續(xù)跟蹤回訪、省部數(shù)據(jù)對接、成果公示、勞務協(xié)作等工作。五是4月12日舉辦了全區(qū)就業(yè)工作和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險業(yè)務知識培訓班。上半年，我局下屬單位—永州市第二技工學校開展就業(yè)技能培訓x人，其中已結(jié)業(yè)x人，正在培訓x人。截止5月31日，全區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險累計參保x人，征繳基金x萬元，按時足額發(fā)放x人企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金累計x萬元；機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險累計參保x人，完成基金征徼x萬元，全區(qū)離退休x人,發(fā)放離退休費x萬元，職業(yè)年金征繳x萬元；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險累計參保x萬人，繳費x萬人，繳費x萬元，為x萬人發(fā)放待遇x萬元；工傷保險累計參保x家，參保x人，征繳基金x萬；失業(yè)保險全區(qū)累計參保x人，征繳基金x萬元。協(xié)調(diào)處理以拖欠勞動者工資名義投訴的工程結(jié)算糾紛和合同糾紛案3起，涉及金額x萬元。半年來，按照信訪工作“事事有回音、件件有落實”的要求，由我局處理的信訪問題沒有出現(xiàn)赴省進京上訪和重大群體性事件。 二、積極做好“兩節(jié)”期間拖欠農(nóng)民工工資化解工作 針對“兩節(jié)”期間農(nóng)民工上訪及重點項目欠薪的情況，區(qū)成立以區(qū)長為組長，相關(guān)分管領(lǐng)導和成員單位主要負責人為成員的農(nóng)民工欠薪問題專項處置領(lǐng)導小組，采取“統(tǒng)一受理、歸口辦理、屬地管理”機制，區(qū)領(lǐng)導小組辦公室對全區(qū)所有重點欠薪項目列出清單，對重點欠薪項目根據(jù)
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