【精品】聘用合同模板合集六篇-wenkub
2025-04-05 07 本頁面
【正文】 ?！ 『炗喥赣煤贤钠谙?，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。本協(xié)議有效期為一年，期滿前一個月續(xù)簽?！ ∫曳讲坏美眉追矫x，從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔(dān)，甲方有權(quán)追究責(zé)任。 乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。 七、注意事項： 甲、乙雙方確定合作關(guān)系，為確保雙方利益，乙方應(yīng)預(yù)先向甲支付 ，甲方在收具后向乙方提供價值 元以上的樣品、業(yè)務(wù)所需的名片、證書、資料均由甲方配備?！ ∷挟a(chǎn)品原則上不能低于底價銷售，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實施。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績，到量給予返利、獎勵或升級待遇，詳細(xì)政策見附件2?！ ∷?、基本指標(biāo)任務(wù)： 為配合乙方順利開展銷售工作，甲方給予乙方三個月的區(qū)域保護(hù)，三個月內(nèi)，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實行，或者沒有完成銷售量，甲方將取消乙方的區(qū)域保護(hù)權(quán)?！ ∫曳巾氃敿?xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，認(rèn)知及忠誠甲方的經(jīng)營理念，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。 指定銷售區(qū)域為 省 市 縣(區(qū))?！ 《⒓追截?zé)任： 甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品及最新價目表。乙方對外的銷售活動由個人決定，但不得與甲方利益發(fā)生沖突?！ ⊙永m(xù)區(qū)域保護(hù)權(quán)的每月完成銷售量(按乙方提貨價格計算)為 20xx 元，中介業(yè)務(wù)金額不計在內(nèi)?！ ∫曳匠Ｒ?guī)收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。原屬甲方業(yè)務(wù)對象，提成比率另行商定?！ 闃淞⒓追叫抛u(yù)度，同時方便乙方自由選擇，甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇：a、直接匯入指定銀行帳戶?！ 《Y貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，持證上崗?！ “?、解約： 乙方連續(xù)三個月沒有達(dá)到延續(xù)區(qū)域保護(hù)權(quán)的銷售量，和/或沒有切實履行甲方的營銷方案，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議?！ ”緟f(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力?！ ”竞贤跐M后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理?！ ∫曳较硎芄局贫纫?guī)定的相關(guān)福利待遇?！ ∫曳綉?yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育?！ 〉诹鶙l 聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！ 。?）在實習(xí)期內(nèi)被證明不符合聘用條件的； ?。?）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的； ?。?）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的； ?。?）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的； ?。?）在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動； ?。?）被依法追究刑事責(zé)任的。 7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同 ?。?）乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； ?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個月。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）?！ 。?）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬的。 甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！ ?聘用合同履行期間，乙方無故要求解除聘用合同或因乙方從事其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動的，應(yīng)支付人民幣三萬元作為的違約金給甲方，并不返還所扣培訓(xùn)金。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)?！ ∪?、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度，正常工作日內(nèi)按時上下班，否則，甲方可以依照內(nèi)部
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