【正文】 則存在的差距 ??，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。 ??，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。 ??，能夠做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，但是迎難而上的干勁不足。但是貫徹新發(fā)展理念不徹底。牢固樹(shù)立大局觀念和全局意識(shí)，在貫徹執(zhí)行中央決策部署上不打折扣、不搞變通。同時(shí)，將“嚴(yán)管就是厚愛(ài)”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在對(duì)身邊同志的關(guān)心關(guān)愛(ài)中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風(fēng)，為廣大黨員干部樹(shù)立好榜樣。 ??四是恪守紀(jì)律規(guī)矩。 ??三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。對(duì)工作始終保持熱情、激情，不自滿、不懈怠、不停頓，始終保持一股子沖勁、闖勁，不怕勞累、拼命干事、甘于吃苦。堅(jiān)持學(xué)以致用。 ??三、今后努力方向和改進(jìn)措施 ??針對(duì)自身問(wèn)題和不足，本人將一件一件地梳理，一件一件地改進(jìn)。在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。 ??、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題。 ??(三)對(duì)照條例存在的差距 ??，自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定。批評(píng)層面，在組織生活中，有時(shí)怕傷和氣，存在留情面或不徹底的情況，辣味不夠，相互之間出汗不夠。 ??，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)，自覺(jué)服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政，但是執(zhí)行民主集中的能力需進(jìn)一步提升。 ??，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)，但是斗爭(zhēng)精神還不夠。 ??，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。在常學(xué)常新和學(xué)懂、弄通、做實(shí)上功夫不夠，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題的能力還需要在不斷地學(xué)習(xí)實(shí)踐中提升?，F(xiàn)將情況報(bào)告如下： ??一、 存在的主要問(wèn)題 ??(一)對(duì)照黨章存在的差距 ??，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。但是政治理論功底還有不小差距。 ??，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 ??5. 本人堅(jiān)持黨的群眾路線，樹(shù)牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作，但是密切聯(lián)系群眾方面做得不夠。對(duì)新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，對(duì)一些敏感問(wèn)題，特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性，如對(duì)一些消極負(fù)面的言論，沒(méi)有從政治的高度充分認(rèn)識(shí)其嚴(yán)重危害性，偶爾存在沒(méi)及時(shí)制止并指出錯(cuò)誤的情況。兼任XXX黨委書(shū)記，在選人用人、“三重一大”決策等工作上能充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真聽(tīng)取各方意見(jiàn)，但善于集中的能力有待提升。具體工作當(dāng)中，批評(píng)下屬有時(shí)不顧場(chǎng)合，語(yǔ)言過(guò)于直率或剛硬，缺乏領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，有時(shí)會(huì)傷害職工感情。 ??、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題。 ??二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析 ??從深層次分析自身存在上述問(wèn)題的原因,根源在于以下三個(gè)方面: ??一是堅(jiān)定理想信念的自覺(jué)性不夠強(qiáng)。 ??二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。 ??三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。具體要抓好以下四個(gè)方面： ??一是堅(jiān)定理想信念。緊密聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用，統(tǒng)籌謀劃，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實(shí)際緊密結(jié)合，圍繞解決問(wèn)題和加快發(fā)展，最大程度地把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐“兩張皮”的現(xiàn)象。要振奮精神、激發(fā)銳氣、開(kāi)拓進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)。作為XXX黨委書(shū)記，要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”是黨委的根本政治任務(wù)的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，細(xì)化夯實(shí)黨委的主體責(zé)任、紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，以及黨委班子成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任，確保從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，率先垂范嚴(yán)格自律。 ??五是認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng)。把政治要求貫穿于履職盡責(zé)的全過(guò)程，堅(jiān)持公道正派，以對(duì)集團(tuán)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，敢于堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，不斷提高服務(wù)集團(tuán)中心大局的能力和水平，扎實(shí)推動(dòng)集團(tuán)公司改革發(fā)展。結(jié)合XX實(shí)際，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于XX重要論述和“十六字”方針存在不足。面對(duì)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)下行壓力帶來(lái)的新形勢(shì)、新要求、新常態(tài)把握不夠，考慮眼前工作多，長(zhǎng)遠(yuǎn)打算較少，在推動(dòng)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的辦法不多、措施不實(shí)。 ??，樹(shù)牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，但是群眾路線不夠扎實(shí)。 ??，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)，但是斗爭(zhēng)精神還不夠徹底。 ??，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)，自覺(jué)服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。 ??，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力，但批評(píng)和自我批評(píng)有所保留。 ??，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)，但黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓實(shí)不夠。 ??、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題。在抓決策的執(zhí)行落實(shí)上，亦存在重部署、輕落實(shí)現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”的精神，親自抓督查落實(shí)不夠。 ??(二)理想信念還不夠牢固。 ??(四)抓思想教育還不夠緊。 ??三、今后努力方向及整改措施 ??針對(duì)存在的問(wèn)題，對(duì)照黨章黨規(guī)的要求，切實(shí)從如下方面進(jìn)行整改。不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信。 ??二是深入調(diào)查研究。發(fā)揮好集團(tuán)深化改革辦公室的職能作用，針對(duì)集團(tuán)改革發(fā)展中出現(xiàn)的新問(wèn)題新情況，針對(duì)重點(diǎn)工作的推進(jìn)實(shí)施，加強(qiáng)專題調(diào)查研究，使調(diào)查研究更好地為工作服務(wù)。切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，保持戰(zhàn)略定力，注重穩(wěn)扎穩(wěn)打，按照高質(zhì)量的要求，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐，優(yōu)化資源配置，按照深化改革求發(fā)展的總體思路，抓好各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)效益和質(zhì)量，保持良好的發(fā)展勢(shì)頭。保持斗爭(zhēng)精神，敢于直面風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，以堅(jiān)忍不拔的意志和無(wú)私無(wú)畏的勇氣戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的艱難險(xiǎn)阻。堅(jiān)持把責(zé)任抓在手上、放在心上、擔(dān)在肩上，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟中國(guó)近代以來(lái)170多年的斗爭(zhēng)史、中國(guó)共產(chǎn)黨98年奮斗史、新中國(guó)70年發(fā)展史。現(xiàn)將對(duì)照檢視結(jié)果逐一匯報(bào)： ??一、對(duì)照《黨章》檢視五個(gè)方面的問(wèn)題 ??是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。 ??是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。能開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，但對(duì)于揭露和糾正違反黨的原則的言行和工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤以及同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)的勇氣不夠，怕得罪人。理想信念堅(jiān)定。能堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，但在團(tuán)結(jié)同自己有不同意見(jiàn)的同志方面做得不夠好。充分發(fā)揮各級(jí)黨支部和廣大黨員的積極性創(chuàng)造性。 ??是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹(shù)牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。XXX承擔(dān)的PPP項(xiàng)目推進(jìn)慢，連續(xù)兩年的投資任務(wù)未完成。更好理解回答“中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義道路是歷史的選擇人民的選擇”，更好的堅(jiān)定自己的理想信念，進(jìn)一步堅(jiān)定“四個(gè)自信”，在思想上、行動(dòng)上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致。二是怕得罪人。重大問(wèn)題能?chē)?yán)格按《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度》的要求請(qǐng)示報(bào)告。 ??是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)，自覺(jué)服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。 ??作為XXX的總經(jīng)理能堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，在堅(jiān)持政治思想品德第一的前提下，強(qiáng)調(diào)選人用人自身的業(yè)務(wù)知識(shí)能力與崗位匹配，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。能自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，加強(qiáng)自律，慎獨(dú)慎微。謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的精神，堅(jiān)決糾正各種不正之風(fēng)，以零容忍的態(tài)度同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。 ??在XXX投資決策、合作隊(duì)伍選擇、選人用人等各項(xiàng)事務(wù)決策中能秉公用權(quán)，未濫用職權(quán)，未謀取私利。 ??是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題。 ??是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題。但在實(shí)際的工作中還是有差距的，一是靠經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)辦事，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。 ??自己的生活情趣健康，作風(fēng)正派，遵守國(guó)家法律、社會(huì)公德、家庭美德，但隨著自己年齡的增長(zhǎng)，“艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新”的精神有所弱化，“活到老、學(xué)到老”的勁頭不足。三是“性子急、脾氣暴、虛榮心”等人性弱點(diǎn)沒(méi)有得到有效克制。四是加強(qiáng)個(gè)人道德素質(zhì)修養(yǎng)，戒驕戒躁，努力克服人性弱點(diǎn)。在堅(jiān)持新發(fā)展理念方面自己認(rèn)為還存在差距，對(duì)新發(fā)展理念學(xué)習(xí)不夠、理解不深，表現(xiàn)在工作中，自己作為分管質(zhì)量安全的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)施工場(chǎng)地的環(huán)保問(wèn)題重視不夠，對(duì)文明施工抓得不緊，個(gè)別施工場(chǎng)地存在“臟亂差”的情況，不符合綠色發(fā)展的理念。 ??對(duì)照黨章，自己總體能夠按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的六項(xiàng)基本條件，做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，但在認(rèn)真調(diào)查研究方面還做得不夠，表現(xiàn)在工作中，自己作為分管企業(yè)管理的領(lǐng)導(dǎo)，由于調(diào)研不充分，考慮不周全，對(duì)子公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和重點(diǎn)工作的制定還存在不科學(xué)的情況，評(píng)分細(xì)則的編制還存在不精