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20xx創(chuàng)建事跡材料4篇-wenkub

2025-04-05 06 本頁面
 

【正文】 接,深化了黨建帶團建、黨建帶婦建工作。并經(jīng)常組織參加演出和比賽。  三、活躍社區(qū)文體教育生活  培育精神文明新風尚為豐富社區(qū)居民精神文化生活。社區(qū)通過發(fā)放宣傳資料、聘請教師授課等形式經(jīng)常性地開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,對發(fā)生在社區(qū)居民身邊的好人好事進行表揚,對不文明不道德的行為進行批評。四是繼續(xù)開展家庭、學校、社區(qū)三位一體的未成年人思想教育活動。通過組織參觀慶華烈士陵園,對居民進行理想信念教育、形式政治教育、愛國主義、集體主義、社會主義教育;組織參觀工業(yè)園區(qū),使大家開闊眼界,了解家鄉(xiāng)的發(fā)展變化等。取得了顯著的成績。進一步加大學習型社區(qū)宣傳陣地的建設投入。制定工作計劃和實施方案。社區(qū)是我家,建設靠大家。居民是3857戶,8317人,轄區(qū)住區(qū)企事業(yè)單位9家,社區(qū)辦公服務場所面積680平方米,內(nèi)部設有一站式服務大廳(行政大廳。黨務大廳)民情懇談室,信訪接待室,醫(yī)療服務站,警務室,民事調(diào)解室,圖書閱覽室,黨員活動中心,文體活動室,乒乓球室,棋牌室,居家養(yǎng)老日間照料室,慈善超市,(志愿者之家)檔案室,會議室(多功能廳)。xx社區(qū)本著自我管理,自我教育,自我服務的原則,意見一流社區(qū),創(chuàng)一流服務為工作目標,本著民思我想,民困我?guī)?,民需我做,民求我應的工作理念,竭誠為社區(qū)居民提供熱情,周到,優(yōu)質(zhì)服務,努力成為黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁,精神文明建設的典范。先后多次召開了社區(qū)居民議事會、全體黨員大會及居民代表會議,并積極和駐區(qū)單位聯(lián)系,對創(chuàng)建文明和諧社區(qū)、學習型社區(qū)進行了宣傳和部署,使學習型社區(qū)創(chuàng)建工作逐步推開。社區(qū)通過形勢多樣的宣傳手段,使創(chuàng)建學習型社區(qū)活動家喻戶曉,深入人心,在全社區(qū)上下樹立了“創(chuàng)建活動人人有責”的觀念,切實形成了創(chuàng)建工作從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起的共識。一是針對居民群眾的日常生活需要進行專業(yè)授課。三是加強社區(qū)示范教育,抓典型樹榜樣。結(jié)合學生們的年齡結(jié)構(gòu)、興趣特點,認真制訂假期活動:組織學生到消防隊、水廠進行參觀學習;邀請專業(yè)老師講解 “家庭正確防火用電知識”,提高學生們的防災救難意識;舉辦“創(chuàng)先爭優(yōu)暨做文明北安人“《唱響社區(qū)文明歌、搭建百姓大舞臺》萬人簽名活動文藝晚會。六是做好市級科普創(chuàng)建工作。支部參加了黨工委舉辦的“創(chuàng)先爭優(yōu),為黨獻禮”迎接建黨90周年主題演講比賽,支部書記石艷華、社區(qū)委員馬金霞經(jīng)過努力取得了較好的名次。社區(qū)還多次開展各類節(jié)慶活動,“三八”節(jié)組織婦女進行演講或時裝秀、清明節(jié)組織居民祭掃烈士墓、重陽節(jié)組織黨員到敬老院慰問、計生活動日組織會員們進行趣味活動,社區(qū)舉辦 “鄰居節(jié)”,社區(qū)通過舉辦認養(yǎng)鄰里樹、團圓餃、社區(qū)居民拔河比賽、共建單位乒乓球比賽等“鄰里賽”、“鄰里樂”、“鄰里助”等活動,倡導關(guān)愛互助、和睦友善、團結(jié)和諧的社區(qū)文明新風尚。推薦雙方黨建工作相互促進,協(xié)調(diào)發(fā)展?! ∷摹⒉粩嘭S富創(chuàng)建內(nèi)容,帶動社區(qū)服務上水平  xx社區(qū)相繼成立了黨員幫扶組,與24個貧困家庭結(jié)成了幫扶對子,為貧困家庭送去了煤、燒柴,米、面、油等生活用品,現(xiàn)在我們照顧著10名孤寡、空巢老人日常生活,對于社區(qū)內(nèi)的殘疾人也是想方設法的幫助他們,協(xié)調(diào)有關(guān)單位解決他們的工作問題,生活困難問題。以建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系為重點,推進和諧企業(yè)建設。企業(yè)與工會定期開展平等協(xié)商簽訂集體合同,程序規(guī)范,內(nèi)容具體,標準量化,操作性強,履約到位;企業(yè)與工會堅持每年一次工資集體協(xié)商,簽訂工資專項集體協(xié)議,并建立有效的職工工資增長機制。建立以職代會為基本形式的民主管理制度;建立和規(guī)范廠務公開制度,企業(yè)依法建立職工董事和職工監(jiān)事制度;企業(yè)規(guī)章制度內(nèi)容以及制定程序符合法律、法規(guī)和國家政策規(guī)定。公司自成立來無群體性勞動權(quán)益受侵犯而提起的勞動爭議仲裁和訴訟,無勞動保障監(jiān)察部門立案查處的侵害職工勞動權(quán)益重大案件。  四、企業(yè)和工會共謀發(fā)展  企業(yè)依法建立健全工會組織,為工會提供必要的辦公場所和設施,支持工會依法獨立開展工作;企業(yè)依法按時足額計提、撥繳工會經(jīng)費,工會經(jīng)費使用規(guī)范合理;支持工會開展職業(yè)技能競賽和群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動;工會組織教育職工努力完成生產(chǎn)和工作任務,支持企業(yè)依法生產(chǎn)經(jīng)營?! 」鵻x講政治,思想性強。  郭xx作風樸實、工作敬業(yè)。到松樹臺郭玉春食用菌園區(qū)了解雙孢菇生產(chǎn)。為建立、完善、提高縣老科協(xié) “敖牛溝優(yōu)質(zhì)、高效蘋果科普示范基地”,他帶領(lǐng)林業(yè)分會老科技工作者和林業(yè)局工程師一年三次到實地調(diào)查解決問題。讓果農(nóng)拽著到敖牛溝山地果園,看林業(yè)工程師實地實樹剪枝培訓果農(nóng)。xx年夏,省老科
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