鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)3篇-wenkub
2025-04-05 06 本頁面
【正文】 全管理。 （四）工會法人資格登記 對我鎮(zhèn)建會企業(yè)進行了工會法人資格登記，實行了一企一檔制度。經(jīng)過大家的不懈努力取得了全區(qū)第一名的好成績。 深入開展”雙亮雙促”活動，全年完成“雙亮雙促”非公企業(yè)3家以上。目前，入會率達95%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)3篇（篇一） 今年以來，我鎮(zhèn)根據(jù)**區(qū)總工會下發(fā)的文件精神，深入貫徹落實區(qū)總工會下達的目標(biāo)任務(wù)，進一步促進我鎮(zhèn)私營企業(yè)建立工會，創(chuàng)新思路，突出重點，攻堅克難，卓有成效的開展工作，我鎮(zhèn)的私營企業(yè)的工會組建和發(fā)展會員取得了可喜成效，現(xiàn)將全年目標(biāo)完成情況匯報如下： 一、組織建設(shè) （一）“普遍建會”工作 全力推進轄區(qū)企業(yè)普遍建會。 **年金馬鎮(zhèn)總工會延續(xù)**年農(nóng)民工入工會排查工作聯(lián)合各村社區(qū)工會聯(lián)合會聯(lián)絡(luò)員對我鎮(zhèn)管轄范圍內(nèi)農(nóng)民工進行排查，符合條件均加入各企業(yè)、各社區(qū)工會聯(lián)合會，金馬鎮(zhèn)農(nóng)民工共計2480名，服務(wù)農(nóng)民工、提高農(nóng)民工素質(zhì)，做好維權(quán)服務(wù)工作，讓農(nóng)民工更好地融入到工會這個大家庭中來。 完成紅塔塑膠和光明金馬社區(qū)文化廣場兩翼打造，建成在企新市民健康小屋、企業(yè)職工之家、社區(qū)職工書屋、打造在企新市民、社區(qū)新市民活動陣地示范點；完成8個村社新市民培育中心升級打造，積極開展新市民法制宣講、“自強不息”、“敬老愛老”等浸潤式文化植入教育；努力構(gòu)造“一體兩翼”的新市民培育全覆蓋的良好局面。 在我鎮(zhèn)溫泉社區(qū)蓉西新城、鎮(zhèn)政府大廳建立的“十五分鐘之家”，為我鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工人和轄區(qū)工作人員提供方便、快捷的服務(wù)。 （五）信息采用 全年共上報各類活動信息42期。合理配置足夠數(shù)量的消防滅火器材，確保消防滅火設(shè)施齊全有效，消防疏散通道的暢通，并設(shè)置醒目的消防標(biāo)志牌。 我鎮(zhèn)總工會對轄區(qū)企業(yè)積極的開展了職業(yè)病防治宣傳，并邀請老師對企業(yè)職工如何預(yù)防職業(yè)病相關(guān)知識進行專題培訓(xùn)，共計發(fā)放傳單4000份。此次活動覆蓋了轄區(qū)內(nèi)各社區(qū)、醫(yī)院、學(xué)校和企業(yè)，參與年齡層次最大的77歲，最小的11歲，有學(xué)生、醫(yī)生、老師、企業(yè)職工等各個行業(yè)的參賽選手，真正體現(xiàn)了廣泛動員、全民參與的文化理念，在嚴(yán)酷的夏日給市民朋友帶去了清涼的心情，豐富了市民朋友的業(yè)余生活。 各村（社區(qū)）工會聯(lián)合鎮(zhèn)職工志愿者、大學(xué)生志愿者開展各類活動，積極宣傳相關(guān)工作。 結(jié)合節(jié)假日開展女工文體活動，邀請我區(qū)衛(wèi)生站站長周林老師、成都市第五人民醫(yī)院的乳腺外科吳君華教授和譚旭東主任等對女職工進行婦科疾病普查普治、宣傳保健知識、艾滋病防治宣傳，共發(fā)放宣傳資料2000余份。 **春節(jié)，金馬鎮(zhèn)總工會利用“春臺會”，邀請金馬鎮(zhèn)人力資源市場共同舉辦“春風(fēng)行動”專場招聘會以及“就業(yè)援助月”專項活動。 四、職工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作 開展各類技能提升培訓(xùn)4期1000余人/次。 六、互助保險 **年我鎮(zhèn)共400名人員購買了互助保險。按照區(qū)總工會下達的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)在轄區(qū)企業(yè)內(nèi)廣泛開展職工隊伍的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)活動，不斷提高職工隊伍的崗位適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)。 （篇二） **年，**鄉(xiāng)工會工作在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的“實現(xiàn)**經(jīng)濟和社會事業(yè)全面騰飛”的中心工作，全面貫徹“三個代表”重要思想和十六屆四中、五中全會精神，堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導(dǎo)方針，理清工會工作思路，認(rèn)真落實黨關(guān)于工會工作的各項政策，循序漸進，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設(shè)，開創(chuàng)了**鄉(xiāng)工會工作的全新局面。**年**鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會的精心指導(dǎo)下，以黨的十六大精神為指導(dǎo)，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入實踐“三個代表”重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神，緊密結(jié)合**鄉(xiāng)實際，按照年初制定的工作目標(biāo)，與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實推進，工會工作取得了新的進展。在布置黨建工作時，將工會工作與共青團和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。在抓好鄉(xiāng)工會自身建設(shè)的同時，我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強有力的措施推進企業(yè)建會工作。一是組織制度。三是會議制度。采用各種形式，培訓(xùn)工會干部，提高工會干部的素質(zhì)。建立了各種臺帳和會員手冊，使工會工作底子清、進度明，有據(jù)可查。針對維權(quán)工作中的突出問題，我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性。為了抓好這項工作，我們加強了培訓(xùn)工作，對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn)，到企業(yè)開展面對面指導(dǎo)，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到較好的較好，企業(yè)勞動關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。上半年在醫(yī)院開展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點子活動，一些創(chuàng)新點子、建議被采納后促進了單位工作的開展。 （三）是以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。此外各單位紛紛撥出?？铋_展慰問活動，積極開展職工互助保險工作。年終各單位對照“建家”標(biāo)準(zhǔn)開展了自查，鄉(xiāng)工會進行了抽查。 （三）是開展文娛活動，豐富職工文化生活。通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。我們一方面摸清底細(xì)，核準(zhǔn)基數(shù)，按職工人數(shù)收取。
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