鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)3篇-wenkub
2025-04-05 06 本頁(yè)面
【正文】 全管理。 （四）工會(huì)法人資格登記 對(duì)我鎮(zhèn)建會(huì)企業(yè)進(jìn)行了工會(huì)法人資格登記，實(shí)行了一企一檔制度。經(jīng)過(guò)大家的不懈努力取得了全區(qū)第一名的好成績(jī)。 深入開展”雙亮雙促”活動(dòng)，全年完成“雙亮雙促”非公企業(yè)3家以上。目前，入會(huì)率達(dá)95%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)3篇（篇一） 今年以來(lái)，我鎮(zhèn)根據(jù)**區(qū)總工會(huì)下發(fā)的文件精神，深入貫徹落實(shí)區(qū)總工會(huì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步促進(jìn)我鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)建立工會(huì)，創(chuàng)新思路，突出重點(diǎn)，攻堅(jiān)克難，卓有成效的開展工作，我鎮(zhèn)的私營(yíng)企業(yè)的工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員取得了可喜成效，現(xiàn)將全年目標(biāo)完成情況匯報(bào)如下： 一、組織建設(shè) （一）“普遍建會(huì)”工作 全力推進(jìn)轄區(qū)企業(yè)普遍建會(huì)。 **年金馬鎮(zhèn)總工會(huì)延續(xù)**年農(nóng)民工入工會(huì)排查工作聯(lián)合各村社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)聯(lián)絡(luò)員對(duì)我鎮(zhèn)管轄范圍內(nèi)農(nóng)民工進(jìn)行排查，符合條件均加入各企業(yè)、各社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，金馬鎮(zhèn)農(nóng)民工共計(jì)2480名，服務(wù)農(nóng)民工、提高農(nóng)民工素質(zhì)，做好維權(quán)服務(wù)工作，讓農(nóng)民工更好地融入到工會(huì)這個(gè)大家庭中來(lái)。 完成紅塔塑膠和光明金馬社區(qū)文化廣場(chǎng)兩翼打造，建成在企新市民健康小屋、企業(yè)職工之家、社區(qū)職工書屋、打造在企新市民、社區(qū)新市民活動(dòng)陣地示范點(diǎn)；完成8個(gè)村社新市民培育中心升級(jí)打造，積極開展新市民法制宣講、“自強(qiáng)不息”、“敬老愛老”等浸潤(rùn)式文化植入教育；努力構(gòu)造“一體兩翼”的新市民培育全覆蓋的良好局面。 在我鎮(zhèn)溫泉社區(qū)蓉西新城、鎮(zhèn)政府大廳建立的“十五分鐘之家”，為我鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工人和轄區(qū)工作人員提供方便、快捷的服務(wù)。 （五）信息采用 全年共上報(bào)各類活動(dòng)信息42期。合理配置足夠數(shù)量的消防滅火器材，確保消防滅火設(shè)施齊全有效，消防疏散通道的暢通，并設(shè)置醒目的消防標(biāo)志牌。 我鎮(zhèn)總工會(huì)對(duì)轄區(qū)企業(yè)積極的開展了職業(yè)病防治宣傳，并邀請(qǐng)老師對(duì)企業(yè)職工如何預(yù)防職業(yè)病相關(guān)知識(shí)進(jìn)行專題培訓(xùn)，共計(jì)發(fā)放傳單4000份。此次活動(dòng)覆蓋了轄區(qū)內(nèi)各社區(qū)、醫(yī)院、學(xué)校和企業(yè)，參與年齡層次最大的77歲，最小的11歲，有學(xué)生、醫(yī)生、老師、企業(yè)職工等各個(gè)行業(yè)的參賽選手，真正體現(xiàn)了廣泛動(dòng)員、全民參與的文化理念，在嚴(yán)酷的夏日給市民朋友帶去了清涼的心情，豐富了市民朋友的業(yè)余生活。 各村（社區(qū)）工會(huì)聯(lián)合鎮(zhèn)職工志愿者、大學(xué)生志愿者開展各類活動(dòng)，積極宣傳相關(guān)工作。 結(jié)合節(jié)假日開展女工文體活動(dòng)，邀請(qǐng)我區(qū)衛(wèi)生站站長(zhǎng)周林老師、成都市第五人民醫(yī)院的乳腺外科吳君華教授和譚旭東主任等對(duì)女職工進(jìn)行婦科疾病普查普治、宣傳保健知識(shí)、艾滋病防治宣傳，共發(fā)放宣傳資料2000余份。 **春節(jié)，金馬鎮(zhèn)總工會(huì)利用“春臺(tái)會(huì)”，邀請(qǐng)金馬鎮(zhèn)人力資源市場(chǎng)共同舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)以及“就業(yè)援助月”專項(xiàng)活動(dòng)。 四、職工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作 開展各類技能提升培訓(xùn)4期1000余人/次。 六、互助保險(xiǎn) **年我鎮(zhèn)共400名人員購(gòu)買了互助保險(xiǎn)。按照區(qū)總工會(huì)下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)在轄區(qū)企業(yè)內(nèi)廣泛開展職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高職工隊(duì)伍的崗位適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)。 （篇二） **年，**鄉(xiāng)工會(huì)工作在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的“實(shí)現(xiàn)**經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)全面騰飛”的中心工作，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想和十六屆四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，理清工會(huì)工作思路，認(rèn)真落實(shí)黨關(guān)于工會(huì)工作的各項(xiàng)政策，循序漸進(jìn)，不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會(huì)組織自身建設(shè)，開創(chuàng)了**鄉(xiāng)工會(huì)工作的全新局面。**年**鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會(huì)的精心指導(dǎo)下，以黨的十六大精神為指導(dǎo)，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，緊密結(jié)合**鄉(xiāng)實(shí)際，按照年初制定的工作目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn)，工會(huì)工作取得了新的進(jìn)展。在布置黨建工作時(shí)，將工會(huì)工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。在抓好鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí)，我們把在企業(yè)中組建工會(huì)作為工會(huì)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)和突破口，采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會(huì)工作。一是組織制度。三是會(huì)議制度。采用各種形式，培訓(xùn)工會(huì)干部，提高工會(huì)干部的素質(zhì)。建立了各種臺(tái)帳和會(huì)員手冊(cè)，使工會(huì)工作底子清、進(jìn)度明，有據(jù)可查。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問(wèn)題，我們通過(guò)推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會(huì)制度和送溫暖活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性。為了抓好這項(xiàng)工作，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn)，到企業(yè)開展面對(duì)面指導(dǎo)，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭(zhēng)議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的較好，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。上半年在醫(yī)院開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子活動(dòng)，一些創(chuàng)新點(diǎn)子、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展。 （三）是以送溫暖為載體，為困難職工辦實(shí)事。此外各單位紛紛撥出?？铋_展慰問(wèn)活動(dòng)，積極開展職工互助保險(xiǎn)工作。年終各單位對(duì)照“建家”標(biāo)準(zhǔn)開展了自查，鄉(xiāng)工會(huì)進(jìn)行了抽查。 （三）是開展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活。通過(guò)舉辦職工文體活動(dòng)，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。我們一方面摸清底細(xì)，核準(zhǔn)基數(shù)，按職工人數(shù)收取。
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