青年干部健康成長(zhǎng)要走出工作方法和認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)(電信)-wenkub
2025-04-05 04 本頁(yè)面
【正文】 走出工作方法和認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)(電信) 8月底9月初，電信公司企業(yè)發(fā)展部黨支部在機(jī)關(guān)紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動(dòng)中的一次民主生活會(huì)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)了江總書(shū)記“三個(gè)代表”重要思想，結(jié)合工作實(shí)踐，談到了當(dāng)前青年干部存在的工作方法和認(rèn)識(shí)上的某些誤區(qū)，提出了青年干部成長(zhǎng)中值得注意的問(wèn)題。但是，也要清醒地看到，一些剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的青年干部，缺少必要的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，易于步入新的思維誤區(qū)。就一般而言，領(lǐng)導(dǎo)層次越高，越需要戰(zhàn)略性思維。但無(wú)數(shù)事實(shí)告訴人們：熱情、激 情要建立在實(shí)情的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造輝煌的政績(jī)要付出艱苦的努力，需要一個(gè)長(zhǎng)期不懈的奮斗過(guò)程，切不可上崗后急功近利、好大喜功，脫離實(shí)際情況，制定出一個(gè)又一個(gè)“重大決
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