金融系統(tǒng)工會(huì)主席述職報(bào)告【可編輯版】-wenkub
2025-04-05 04 本頁(yè)面
【正文】 其在代表選舉、議題確定、提案征集、議事程序、提案落實(shí)答復(fù)等方面進(jìn)行了完善和規(guī)范。 二、進(jìn)一步建立健全職代會(huì)制度，不斷提高民主管理水平。引導(dǎo)廣大員工充分認(rèn)識(shí)股份制改革的必要性和緊迫性，不斷增強(qiáng)主人翁意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)農(nóng)行改革發(fā)展大局。金融系統(tǒng)工會(huì)主席述職報(bào)告金融系統(tǒng)工會(huì)主席述職報(bào)告述職報(bào)告 201X年在市分行領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)重大戰(zhàn)略思想，緊緊圍繞省、市分行201X年工作會(huì)議確定的工作任務(wù)，維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定，深化民主管理，提升服務(wù)水平，推進(jìn)企業(yè)文化，提高員工素質(zhì)，充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大員工為積極穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)業(yè)銀行股份制改革和完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)做出了積極的貢獻(xiàn)。二是結(jié)合規(guī)章制度執(zhí)行年活動(dòng)，積極動(dòng)員引導(dǎo)廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)總分行制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)主題教育活動(dòng)，為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)提供了動(dòng)力。一是按照省分行工會(huì)要求，不斷加強(qiáng)以職代會(huì)為基本形式的員工管理工作。全市9個(gè)縣（區(qū)）支行均召開(kāi)了以行務(wù)公開(kāi)為主要內(nèi)容的職工代表大會(huì)，全行147名員工代表參加了職代會(huì)，會(huì)前共征集合理化建議和意見(jiàn)136條，職代會(huì)上已做答復(fù)126條，當(dāng)時(shí)未能答復(fù)但已落實(shí)責(zé)任的10條，目前已全部落實(shí)，答復(fù)率為100。今年以來(lái)，全行工會(huì)組織緊緊圍繞全行業(yè)務(wù)中心，積極組織員工廣泛開(kāi)展創(chuàng)“十強(qiáng)支行”、“百佳網(wǎng)點(diǎn)”、個(gè)人業(yè)務(wù)“雙十佳”、“青年文明號(hào)”，女
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