食堂改革建議書【可編輯版】-wenkub
2025-04-05 04 本頁(yè)面
【正文】 ”，調(diào)查結(jié)果表明大部分員工對(duì)食堂存在不滿，且影響到員工的穩(wěn)定性，給我公司的生產(chǎn)、管理造成了一定的影響。 具體實(shí)施辦法：制定食堂管理規(guī)定，見附件一； 延長(zhǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間，為食堂工作人員提供宿舍或就近安排住宿，以增設(shè)早餐和夜宵； 制定考核標(biāo)準(zhǔn)，定期實(shí)行考核，獎(jiǎng)罰分明； 原材料可由蔬菜公司配送，由總務(wù)后勤部驗(yàn)收，以降低成本，保證質(zhì)量。我方無(wú)需投入大量的人力、精力。 ８、廚房工作人員和管理人員經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)，避免不必要浪費(fèi)，降低成本提高效益； ９、逢節(jié)假日可負(fù)責(zé)為貴公司員工加餐，熱天可提供涼茶或糖水； 營(yíng)業(yè)時(shí)
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