金融、貿(mào)易行業(yè)勞動(dòng)合同模板(標(biāo)準(zhǔn)版)-wenkub
2025-04-05 03 本頁(yè)面
【正文】 時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。 三、工作時(shí)間和休息休假 第四條乙方執(zhí)行工作制。 其中，試用期自年月日至年月日止，期限 為天。 一、合同類型和期限 第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定勞動(dòng)合同期限： (一)有固定期限：自年月日起至年月日止。 (二)無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。 二、工作內(nèi)容 第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。 (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。 (三)執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假由乙方自行安排。 第八條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方的工資由以下幾部分組成：、 (二)提成工資。 第十二條甲方按月以法定貨幣形式支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。法定節(jié)假日安排加班的，要支付勞動(dòng)者不低于工資300%的工資報(bào)酬。 第十六條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定得標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。 第十八條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。 第二十三條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。 第二十七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： ，被證明不符合錄用條件的： 錄用條件為： ① ② ③ 。 ，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 ，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 。 。 第三十四條本合同期限屆滿后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí)，補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同期限從簽字之日起不得少于月，乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。 第三十七條乙方的工作崗位涉及甲方的商業(yè)秘密或?qū)?
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