通用勞動動合同書模板-wenkub
2025-04-05 03 本頁面
【正文】 _月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，試用期_________年個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。通用勞動動合同書模板 甲方(用人單位)：_____________________________ 乙方(員工、工作人員))：______________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省有關(guān)勞動法律、法規(guī)和行政規(guī)章，_________(以下簡稱甲方)和_________(以下簡稱乙方)，經(jīng)協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。學(xué)徒期_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。終止勞動合同的條件為：_________。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：_________。 、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對乙方勞動報酬的分配形式，并對乙方實施獎勵或處分。 (二)甲方的義務(wù) 、勞動保護、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件。 ：_________。對違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。 (四)乙方的義務(wù) ，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn)。甲方確需乙方加班加點時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費或調(diào)休。 (二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)治理機構(gòu)領(lǐng)取。 六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止 (一)下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： 。
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