廣東省勞動通用版合同--范本-wenkub
2025-04-02 01 本頁面
【正文】 償，其中按第（7）項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。（四）甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。（五）乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。五 社會保險和福利待遇（一）合同期內，甲方應按國家、省和本地區(qū)的有關規(guī)定，依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，按規(guī)定的繳費基數和繳費比例繳納應由甲方承擔的社會保險費，并按規(guī)定從乙方的工資中代為扣繳應由個人承擔的社會保險費。（四）工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。經甲乙雙方協商或者以集體協商的形式，依法確定工資正常增長的具體辦法和幅度。（三）甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并應按本合同約定的工資標準支付工資。2．不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。（二）乙方的工作任務或職責是_________。（二）試用期雙方同意按以下第_________種方式確定試用期（試用期包含在合同期內）：1．無試用期。一 勞動合同期限（一）合同期雙方同意按以下第_________種方式確定本合同期限：1．固定期限：從XXX____月____日起至XXX____月____日止。2．無固定期限：從XXX____月____日起至法定終止條件出現時止。2．試用期從XXX____月____日起至XXX____月____日止。（三）乙方的工作地點為_________。3．綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以_________為周期，總工時_________小時的綜合計算工時工作制。四 勞動報酬（一）乙方正常工作時間的工資按下列第_________種形式執(zhí)行，并不得低于當地最低工資標準。（二）乙方的績效薪酬或獎金的計發(fā)辦法為：_________。（五）甲方每月____日發(fā)放_________（當月上月）工資。甲方應將為乙方辦理參加社會保險手續(xù)和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方。（二）甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每_________（年季月）安排乙方進行體檢。七 合同的變更（一）任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。3．有下列情形之一，甲方在履行規(guī)定程序后，可以裁減人員，并按規(guī)定支付經濟補償：（1）甲方依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的；（2）甲方生產經營發(fā)生嚴重困難的；（3）甲方轉
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