員工個人勞務(wù)熱門合同樣書-wenkub
2025-04-02 00 本頁面
【正文】 第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。四、勞動報酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費。第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定：乙方應(yīng)每天按正常上班時間到甲方報到。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1