20xx年財務(wù)年度總結(jié)-wenkub
2025-04-01 22 本頁面
【正文】 首先，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓，關(guān)鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務(wù)管理水平。 ，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，提高政策水平 對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務(wù)工作?！ ?、制度化 按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團財務(wù)管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學習好的管理、經(jīng)驗，提高自身的 綜合管理能力?！ ⒈砻婊 ∮泻芏嗟娜粘９芾砉ぷ髯鞯倪€不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。另外，作為財務(wù)負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng) 營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。公司領(lǐng)導的這次會 議主題很及時，讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。歡迎參考閱讀?！ ∑唬?019年財務(wù)年終總結(jié) 自從來到XX，依靠XX的飛速發(fā)展，我也成了一個新上 海人。基于這個目的，回想這一階段工作，再和其他財務(wù)經(jīng)理相比，還存在許多的問題，希 望在202019年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。所以這方面的工作距領(lǐng)導的要求還相差太遠。 ，對相關(guān)信息掌握不到位 財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動 與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好財務(wù)計劃工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作， 做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。另外，也經(jīng)常組織一 些內(nèi)部的學習交流，把先進的管理經(jīng)驗讓我們大家學習、分享?！ ∝攧?wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。財務(wù)部的綜合工作能力相比2019年又邁進了一步。 今年的工作可以分以下三個方面： 一、費用成本方面的管理 1. 規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。 二、 會計基礎(chǔ)工作 (1) 認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。給柯萊公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。202019年我們將向財務(wù)精細化管理進軍，精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金 流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細?！ ∑贺攧?wù)部工作總結(jié) 一、財務(wù)制度建設(shè)： 財務(wù)部在為期一年的工作中，強化了內(nèi)部控制、預算管理、風險管理，加強了財務(wù)內(nèi)
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