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2023春節(jié)后建筑工程復(fù)工方案7篇-wenkub

2025-03-30 06 本頁面
 

【正文】 極采取疫情防控應(yīng)對措施,成立專班、明確專人,應(yīng)急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預(yù)案到位。每日佩戴口罩,與人交流保持1米以上距離。(二)技術(shù)培訓(xùn)。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢,由轄區(qū)政府決定。按照屬地管理原則,積極配合相關(guān)部門,對密切接觸者采取暫時隔離管理措施,并做好思想安撫工作。五、處置疫情企業(yè)要制定應(yīng)急處置方案,及時處置突發(fā)情況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點,加強門衛(wèi)管理,落實24小時人員值守,對進出人員、車輛實行嚴格檢查,做好信息登記,一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者,要求其暫停上崗,并及時就醫(yī)。5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。規(guī)范操作服務(wù)。外地員工原則上14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。優(yōu)化招聘方式。(四)人員管控。企業(yè)工作和生活場所要設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品。個人防護。日常通風(fēng)。日常消毒。不具備設(shè)置隔離場所條件的企業(yè),根據(jù)縣(區(qū))和園區(qū)統(tǒng)一安排,確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區(qū)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))報備。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理,全面掌握職工返崗前14天內(nèi)的行動軌跡(地點具體到門牌號,時間具體到某日某時)、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。二、嚴密排查(一)分類返崗。包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應(yīng)急處置等內(nèi)容,要細化落實到車間、班組,明確專人負責(zé)。 下面是小編為大家整理的關(guān)于2023春節(jié)后建筑工程復(fù)工方案,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!2023春節(jié)后建筑工程復(fù)工方案【篇1】為指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)有序開展疫情防控工作,提高企業(yè)防控能力,有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散,保障員工身體健康和生命安全,維護正常企業(yè)生產(chǎn)秩序,制定本方案。一、建立機制(一)落實企業(yè)主體責(zé)任。(三)健全信息報告和聯(lián)絡(luò)員制度。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記,確認員工健康后方可返崗。要與返崗職工簽訂誠信承諾書,并每日開展健康監(jiān)測。三、做好防護(一)防護準(zhǔn)備。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,對企業(yè)所有場所進行一次消毒,之后定期開展消毒。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風(fēng)。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩,作業(yè)崗位保持安全間隔距離。住宿安排。減少聚集。提倡線上招聘員工,要做好應(yīng)聘人員的健康預(yù)檢,嚴格核查其過去14天內(nèi)的流動情況并做好登記等工作,在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。(五)就餐管理。每日崗前對食堂服務(wù)人員開展健康檢查、體溫測量,并做好記錄,食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護鞋等。食堂餐廳要加強日常消毒與通風(fēng)。(二)落實員工健康監(jiān)測報告制度。(一)疫情處置程序。(三)終末消毒。必要時采取臨時停止生產(chǎn)經(jīng)營措施。加強體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓(xùn)。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員,及時就醫(yī),積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查。強化日常監(jiān)管。掌握員工動態(tài)。收集官方專業(yè)機構(gòu)有關(guān)防疫知識、宣傳片、宣傳視頻,在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。對于配置值班宿舍的企業(yè),日常管理參照小區(qū)封閉式管理要求執(zhí)行,由企業(yè)落實值班宿舍各項防控責(zé)任,并及時向所在轄區(qū)的街道、主管部門報告。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關(guān)方(含供應(yīng)商、物流、業(yè)務(wù)外包、派遣方)進入公司前須組織醫(yī)務(wù)人員全部檢查后無異常方可進入。所有員工、外來人員、訪客進入公司前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫,門衛(wèi)負責(zé)記錄體溫,并報告公司及對接人。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,上班前,公司組織醫(yī)務(wù)人員對公司所有場所進行一次消毒,之后每天一次。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。餐具統(tǒng)一由服務(wù)人員配發(fā),禁止自行取拿餐具,不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜,飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。1門衛(wèi)、服務(wù)人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應(yīng)更換上述防護用品。1在各自勞動崗位上,非人與人接觸環(huán)境,也必須佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位,和集中作業(yè)封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品并且每3小時更換一次。1注意個人衛(wèi)生,疫情期間盡量減少出行,降低乘坐電梯頻率,低樓層乘客可以走樓梯步行,不要在乘坐電梯過程中取下口罩,隨身攜帶衛(wèi)生紙(手套),可隔著衛(wèi)生紙(手套)按電梯按鈕。盡量避免與多名陌生人同乘電梯,時間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。不信謠,不傳謠,嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。艱難困苦,玉汝于成,中華民族是厚德載物、自強不息的民族,我們堅信在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮中國特色社會主義制度優(yōu)勢,緊緊依靠人民群眾,堅定信心、同舟共濟、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策,我們一定會戰(zhàn)勝這一次疫情!一定能實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興!2023春節(jié)后建筑工程復(fù)工方案【篇3】一、復(fù)工復(fù)產(chǎn)范圍全市范圍內(nèi)有施工許可證的建筑工地。(二)嚴格施工人員管理。(三)嚴格施工現(xiàn)場閉環(huán)管理。(四)嚴格現(xiàn)場消殺和食堂管理。要嚴禁控制冷鏈?zhǔn)称愤M貨渠道,并建立食材采購臺賬,做好冷鏈?zhǔn)称肥褂霉芾?。要建立與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、村(社區(qū))、就近醫(yī)療機構(gòu)等單位的疫情防控聯(lián)動聯(lián)管機制,一旦出現(xiàn)人員感染、密接等問題,第一時間封閉管控,及時做好流調(diào)排查、集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和環(huán)境全面消殺等工作,堅決防止疫情擴散傳播。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),確保各項工作措施落實到位。(三)嚴格督導(dǎo)檢查。(五)壓實各方責(zé)任。23日,企業(yè)復(fù)工檢查服務(wù)組召開專班例會,專題研究調(diào)整全區(qū)當(dāng)前企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作主攻方向和工作方案,確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)和防疫安全兩手抓兩不誤。二、加強培訓(xùn)提高駐廠員防疫專業(yè)化水平審批人員深入一線成為駐廠員,就防疫知識、防疫標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急處置流程等方面專業(yè)能力存在短板弱項的問題,23日,企業(yè)檢查服務(wù)組緊急召開駐廠員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。全面提高駐廠員業(yè)務(wù)指導(dǎo)水平和能力,提高檢查督導(dǎo)工作效率,為有效管控風(fēng)險提供專業(yè)化保障。逐級壓實責(zé)任,駐廠員檢查過的企業(yè),再由主管區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)檢查,區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)檢查過的再由市督導(dǎo)組檢查,堅決封堵漏洞。包括新晉高速、菏寶高速輝縣站、G107新鄉(xiāng)境改建、S306濮輝線衛(wèi)輝上樂村至輝縣高莊段改建工程等項目,2月10日起,可申請復(fù)工復(fù)產(chǎn)。按照市疫情防控指揮部安排部署,結(jié)合疫情防控情況,由市交通運輸局適時組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)。項目業(yè)主要按照《河南省企業(yè)單位加強新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指南》要求,制定完善的企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案,明確組織機構(gòu)、人員、設(shè)備、進出場車輛管理、疫情應(yīng)急處置等,切實承擔(dān)疫情防控主體責(zé)任,建立項目業(yè)主總負責(zé),各參建單位具體負責(zé)、監(jiān)
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