20xx年工作參考總結(jié)第一季度會(huì)計(jì)工作參考總結(jié)范文-wenkub
2025-03-30 04 本頁面
【正文】 少付”的原則。 7)關(guān)于各客戶的的經(jīng)銷協(xié)議進(jìn)展歸檔整理，日后對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)展考核時(shí)備用。 6)每月不定期的對(duì)u8財(cái)務(wù)軟件里面的銷售發(fā)票列表，發(fā)貨單列表，銷售出庫單列表進(jìn)展比照。 5)季度提成，獎(jiǎng)金的核算。 3)每周一定期發(fā)送超期應(yīng)收款周報(bào)表給相關(guān)部門經(jīng)理以及董事會(huì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)也會(huì)將信息傳遞給各外辦經(jīng)理，關(guān)于不合理的超期應(yīng)收款，讓其催促業(yè)務(wù)員加快收款步伐，確?；乜畹难杆傩浴！ ?)各外辦調(diào)撥單的的審核與簽章。現(xiàn)特對(duì)我的工作內(nèi)容進(jìn)展一下歸納總結(jié)?！ ￡P(guān)于應(yīng)收款這一塊 1)銷售專用發(fā)票的審核與簽章。通過查看crm調(diào)撥單查詢列表，關(guān)注各辦事處庫存量、應(yīng)收款以及可發(fā)貨數(shù)，假設(shè)比例嚴(yán)峻不協(xié)調(diào)的話，則會(huì)采取相應(yīng)操縱措施?！ ?)每月定期(13日)對(duì)銷售人員的超期應(yīng)收款項(xiàng)進(jìn)展罰款。會(huì)在季度終了的次月20號(hào)左。確保相關(guān)相關(guān)數(shù)量金額保持一致性，以到達(dá)收入和本錢在同一會(huì)計(jì)期間進(jìn)展合理的配比?！ ￡P(guān)于應(yīng)付這一塊 1)對(duì)賬單的核對(duì)與回簽?！ ?)每月不定期查看入庫單列表及采購發(fā)票列表，以保證相關(guān)記錄的一致性?！ ∫陨纤惺马?xiàng)確實(shí)是我工作的主要內(nèi)容，隨著工作的不斷深化，在完本錢職工作的根底上盡量給予一些合理性建議，不斷充實(shí)本人，提高本人的業(yè)務(wù)才能，與同事們建立良好的人際關(guān)系，為聯(lián)視更好的效勞?！ 〖皶r(shí)報(bào)送各項(xiàng)對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表，及時(shí)完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。而三家醫(yī)院的財(cái)務(wù)處理都較標(biāo)準(zhǔn)，臨時(shí)沒有覺察特別征詢題。完善發(fā)票入賬手續(xù)，按照規(guī)定開具發(fā)票，合理躲避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?！ ∨浜腺Y產(chǎn)部做好每月盤點(diǎn)計(jì)劃，安排好財(cái)務(wù)人員進(jìn)展實(shí)地盤點(diǎn)工作。所謂監(jiān)視確實(shí)是維護(hù)集團(tuán)公司的利益，監(jiān)視集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作，調(diào)控各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出，保證財(cái)務(wù)物資的平安?！ ≡诮酉聛淼墓ぷ髦校骸 ∈紫龋?月份分兩批開展財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與考核，邀請(qǐng)稅務(wù)師事務(wù)所專業(yè)人員對(duì)新的所得稅法和我公司相關(guān)的稅收籌劃知識(shí)給財(cái)務(wù)主管進(jìn)展稅法知識(shí)培訓(xùn)，有重點(diǎn)性地做財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德教育，結(jié)合2008年的企業(yè)所得稅法和公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)治理制度，有針對(duì)性地對(duì)會(huì)計(jì)、出納、統(tǒng)計(jì)出具相對(duì)應(yīng)的試題，進(jìn)展財(cái)務(wù)各崗位人員的根本業(yè)務(wù)水平考核。6月份完成**醫(yī)院的減免稅的上報(bào)衛(wèi)生局和地
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