20xx辦公室工作參考總結(jié)分管辦公室工作參考總結(jié)-wenkub
2025-03-30 02 本頁面
【正文】 的十八大精神為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、《未成年人保護(hù)法》、《婦女保護(hù)法》等法律法規(guī)。抓好嚴(yán)峻決策、重要政策和重點活動的協(xié)調(diào)，通過辦公室的居中協(xié)調(diào)，保證領(lǐng)導(dǎo)的決策和批示落實到位，推進(jìn)全鎮(zhèn)各項工作有效施行?！ ?二)當(dāng)好有心人 辦公室人少、事多，如何在任務(wù)不斷加重的情況下確保辦公室高效運轉(zhuǎn)，迫切需要提升現(xiàn)有人員的工作才能和水平。不斷堅持“多交流、多溝通、多匯報”，搞好與機(jī)關(guān)各委辦、企事業(yè)單位的工作協(xié)調(diào)，需要辦公室配合的活動和任務(wù)，制造條件盡最大努力支持與配合，保證各項活動的順利開展。在平時接待和節(jié)日走訪中，做好細(xì)致預(yù)備，周到效勞，做好各個科室的協(xié)調(diào)，當(dāng)好各部門的幫手。效勞和協(xié)調(diào)工作是辦公室工作的一項根本內(nèi)容，也是衡量辦公室工作水平的重要指標(biāo)。特別的地位和作用，說明辦公室各項工作都要走在前面，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)”。有了以上的感受，同時也認(rèn)識到本身工作的缺乏。其一，辦公室工作忙而繁瑣，幾乎每天要接觸上級領(lǐng)導(dǎo)、平民百姓，面對著各種錯綜復(fù)雜的人和事，真正是“一根針，千條線”。這段時間，領(lǐng)導(dǎo)對我的學(xué)習(xí)、工作給予高度注重，政治上充分信任、工作上嚴(yán)格要求、生活上關(guān)心照顧。同事們對我的工作和生活方面也給予特別多的照顧。其二，辦公室工作無小事，大到輔助決策，小到接聽，一舉一動都表達(dá)著辦公室的水平，代表著單位的形象。因而懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對辦公室工作給予更多的諒解、關(guān)心、理解和支持。為此，我們按照每個人的特點和專長，從建立和完善各項工作程序、標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)入手，制訂了《辦公室人員崗位責(zé)任制》，明確制定辦公室工作人員分工，強化職責(zé)和責(zé)任，根本上做到事事有人管，人人有專責(zé)，辦公室的各項工作都有了質(zhì)和量的提高。因而我們要求辦公室工作人員接好每一個，通知好每一個會議，發(fā)好每一張報紙，落實好每一個批示，做到急事急辦、特事特辦，事事有回音、件件有落實，不斷提高辦公室的協(xié)調(diào)效勞水平?！ 《?、20xx年的工作考慮 (一)當(dāng)好貼心人 一是效勞領(lǐng)導(dǎo)。三是效勞基層。作為一支相對年輕的團(tuán)隊，辦公室全體成員將進(jìn)一
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