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20xx中層干部競聘演講稿范文5篇參考-wenkub

2025-03-30 02 本頁面
 

【正文】 “快”、提供信息要“準(zhǔn)”、根底工作要“實”、調(diào)查研究要“勤”、學(xué)習(xí)知識要“深”?! ∽龊命h建和團(tuán)建的有利結(jié)合,當(dāng)好助手。著力推進(jìn)愛心助學(xué)行動,加大對困難學(xué)生的救助和效勞力度。  2,選準(zhǔn)載體,大力營建宣傳氣氛,到達(dá)黨團(tuán)兩個組織互相影射,共同提高。因而我努力在“五項工作”上下功夫:  抓好隊伍建立,打造極聚向心力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)組織。抓活動,不斷健全青青年思想道德建立參與體系。  我認(rèn)為這有利于提高本人的綜合素養(yǎng),全面開展本人。理由有四點:  2004年擔(dān)任團(tuán)的職務(wù)以來,積累了較為豐富的團(tuán)委工作經(jīng)歷,對團(tuán)委工作業(yè)務(wù)也比擬熟悉。首先感激鎮(zhèn)黨委政府給予我這次展示本人的時機(jī)!中層干部實行公平、公正、公開的競爭上崗,我一是堅決擁護(hù)、二是積極參與。本著鍛煉本人,為大家效勞的主旨我站在了這里,希望能得到大家的支持?! F(tuán)委和組織員兩個崗位存在必定聯(lián)絡(luò),由于團(tuán)委工作必須堅持黨建帶團(tuán)建,還有團(tuán)委的“推優(yōu)入黨”工作,能夠更好地為黨輸送新鮮血液,因而我認(rèn)為兩個崗位工作的有利結(jié)合能夠更好地發(fā)揮黨和政府的助手功能。我覺得越是新的工作越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠?qū)W到新知識,開辟新視野,挖掘新潛力。抓舉措為農(nóng)村困難青年獻(xiàn)計獻(xiàn)策?! ∈紫纫勒瘴益?zhèn)特點,狠抓整個鎮(zhèn)的團(tuán)組織工作。依托簡報、宣傳窗、互聯(lián)網(wǎng)等載體,結(jié)合嚴(yán)重節(jié)日,結(jié)合有關(guān)部門,開展方式多樣、生動爽朗的宣傳活動,進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)團(tuán)工作的宣傳力度。努力效勞農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),培養(yǎng)青年興業(yè)領(lǐng)頭人?! ≡龠^幾天,我們都將進(jìn)入本人的角色開展工作。詳細(xì)言之:[Page]  首先、盡可能快地熟悉業(yè)務(wù),進(jìn)入角色。對干部二股的工作,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)點面結(jié)合。同時,按照月度工作安排,辦好一期科級干部培訓(xùn)班,重點抓好十六大精神的學(xué)習(xí)和貫徹。這項工作是確保干部二股各項正常開展的前提和根底,也是今年干部二股日常工作的重要內(nèi)容。通過積極深化基層、深化群眾,盡可能多地掌握各方面情況,對市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子建立情況和干部隊伍情況做到心中有數(shù)。古語云:“不積跬步,無以致千里。我相信,在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同志的大力支持下,不管在哪個崗位,只要通過本身的不懈努力,我們的各項工作一定能邁上新的臺階。我這個人心直口快,過于直率,這是我的優(yōu)點,也是我的缺點,遇事有時也急躁,發(fā)點“牛脾氣”。加強(qiáng)勞動法律法規(guī)的學(xué)習(xí),做好一名合格的勞動和社會保障的效勞員?;I建勞動就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫顯得十分必要?! ∪?、采取多種方式,教育引導(dǎo)下崗、失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,增加就業(yè)活力?! ∥?、加強(qiáng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度宣傳力度,讓全鄉(xiāng)群眾更充分認(rèn)識到新型農(nóng)村合作醫(yī)療的好處,讓大家病有所醫(yī),并積極提供各種便利條件,讓大家不再看病難、報銷費(fèi)用更難的情況發(fā)生?! ∪⒕蛊负蟮膸c辦法  路遙知馬力,日久見人心。在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公園的各項決策和工作目的任務(wù),結(jié)合辦公室的實際情況,主動積極地協(xié)助辦公室主任開展好各項工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同志們滿意?! 〉诙?、擺正位置,做好配角,當(dāng)好參謀?! 〉谌?、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。  第四、要留意發(fā)揮本身的帶頭作用?!边@句話確實是告誡領(lǐng)導(dǎo)者必須培養(yǎng)正氣,以身示范。不管結(jié)果如何,一直會“踏踏實實做人,扎扎實實做事”。處世的方法是:訥于言而敏于行。2001年元旦,我路過我曾任過一年班主任的00級中師班時,被學(xué)生拉進(jìn)了教室,就在我想對她們說幾句祝愿的話時,我看到了幾個學(xué)生眼中閃動的淚光。情況復(fù)雜?! ?4年,受領(lǐng)導(dǎo)的信任,我又接了一個新班。2003年被市局評為文明老師。二我對中層工作的認(rèn)識與對今后的預(yù)備關(guān)于中層領(lǐng)導(dǎo)干部的工作,我至今還記得在原二中學(xué)生會工作時,時任政教主任的孔禮戰(zhàn)老師說過的一句話:我不過是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一條狗我想這話的意思是說,中層干部是領(lǐng)導(dǎo)意圖的落實者,領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行者。個人威信的提高有助于正確使用和擴(kuò)張職務(wù)權(quán)力。以德服人和以勢壓人兩者的區(qū)別就在于群眾對領(lǐng)導(dǎo)的接受方式和職業(yè)發(fā)揮作用的途徑是不同的。同時我將做到堅持理論學(xué)習(xí)不放松,不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)和治理經(jīng)歷,做到德才兼?zhèn)渑c時俱進(jìn)。3在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事之間,中層干部最難做人。按照既定方針辦,按照現(xiàn)行制度辦,堅決執(zhí)行校長會議決議,不推諉不扯皮。好了,今天的演說就要完畢了。同時也有兩幅對聯(lián)與我的同事們共誡共勉:第一幅?! ≈袑痈刹渴俏易非蟮囊粋€方面,但不是我人生的唯一。我對“競爭”一詞含義的理解是“不競則退、不爭難進(jìn)”,只有競爭才會有進(jìn)步,特別是年輕人的成長離不開一次次鼓勵的競爭?! ∷枷胧切袆拥南葘?dǎo),有辦法才會有行動,有行動才會有可能成功?!敖o本人一次時機(jī)”是我牢牢記住的原則,我坦然參加這次活動主要有兩點緣故:  市委組織部開
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