20xx績效專員年度工作參考計劃書范文-wenkub
2025-03-26 02 本頁面
【正文】 考核指標，并協(xié)助部門經(jīng)理，就績效考核指標的調(diào)整與員工進展溝通。但我明白本人還有非常多方面存在缺乏，不僅是在專業(yè)知識上，還有在工作的方式方法上，我都還沒有完全到達這個崗位的要求。績效專員2020年度工作參考計劃書范文 XX年12月17日我參加xx，負責績效方面的工作。在XX年，我需要保持高度的熱情和耐心，不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)，不僅要爭取早日勝任績效模塊的工作，還要有所完善和進步，同時協(xié)助部門其他同事把人力資源工作做好?？冃Э己斯ぷ鞯拈_展。協(xié)助各部門經(jīng)理開展績效溝通工作，協(xié)助員工改良績效。協(xié)助做好年度績效考評及先進評選工作。協(xié)助招聘專員進展日常的預(yù)定面試。通過與任職者及其上級主管溝通，理解其崗位職責及任職要求，草擬崗位說明書，并通過與招聘模塊的同事溝通，不斷修正和完善崗位說明書。在這里，結(jié)合本人這段時間的感受，對我部門工作
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1