20xx年網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)的具體范圍是怎樣的范文-wenkub
2025-03-15 02 本頁面
【正文】 中、遠(yuǎn)期互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展運(yùn)營戰(zhàn)略和實施方案。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)的具體范圍是怎樣的范文 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)需要尋找有效推廣渠道或運(yùn)營商，簡歷良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，實施流程再造，保證公司網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)平臺的正常平穩(wěn)運(yùn)行。并對各子公司年度實際運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)平臺完成指標(biāo)情況以及貢獻(xiàn)率做出評價，提出獎罰和調(diào)整意見。維護(hù)和探索電商渠道及自媒體營銷優(yōu)勢，為公司發(fā)展提供互聯(lián)網(wǎng)強(qiáng)力支撐和保證。建立防范風(fēng)險應(yīng)急機(jī)制等，不斷強(qiáng)化公司互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營的基礎(chǔ)工作。提升互聯(lián)網(wǎng)銷售運(yùn)營質(zhì)量，降低運(yùn)營成本，并有計劃的開展員工培訓(xùn)和對各子公司的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。有針對性的幫助子公司提升運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)開展流通業(yè)務(wù)的能力，總結(jié)經(jīng)驗，復(fù)制推廣。
負(fù)責(zé)線上線下營銷方案的策劃、實施、推廣、評估及監(jiān)控，促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化，提升品牌知名度，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
篇三
職責(zé)：
進(jìn)行市場調(diào)查和反饋，組織網(wǎng)站整體定位、風(fēng)格設(shè)計、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向。
任職要求：
5年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，3年以上大型網(wǎng)站運(yùn)營管理經(jīng)驗。
篇四
職責(zé):
根據(jù)公司戰(zhàn)略目
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