20xx年標準簡易勞動合同范本-wenkub
2025-03-15 01 本頁面
【正文】 甲方安排乙方從事的工作為
本勞動合同為簡易文本，與標準勞動合同具有同等法律效力。安排勞動者在法定休假日工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
用人單位可以與勞動者約定試用期，但以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定。資料共分享，我們負責傳遞知識。標準簡易勞動合同范本 導語：勞動合同是建立勞動關(guān)系的基本形式。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。
用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向當?shù)貏趧有姓块T舉報、投訴，或者向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?br />簡易勞動合同范本 甲方(用人單位)名稱：
住所：
法定代表
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