20xx年縣地方稅務(wù)局精神文明建設(shè)情況匯報(bào)材料-wenkub
2025-01-26 00 本頁面
【正文】 法為本，創(chuàng)造一流稅收業(yè)績(jī)
分設(shè)以來，我局進(jìn)一步深化征管改革，強(qiáng)化管理職能，加大稽查力度，落實(shí)管理辦法，嚴(yán)格目標(biāo)管理考核和征管質(zhì)量考核，按照州地稅局制定的“積極穩(wěn)妥、先進(jìn)試點(diǎn)、以點(diǎn)帶面、全面推進(jìn)”的工作思路，借鑒其他縣（市）局的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，各項(xiàng)工作均取得了一定的成績(jī)：
強(qiáng)化管理、進(jìn)一步深化征管改革
隨著征管改革的不斷深入，我局進(jìn)行了機(jī)構(gòu)調(diào)整，人員變動(dòng)，成立了管理科，專門負(fù)責(zé)稅務(wù)管理。 把思想政治工作擺到重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到五個(gè)到位，即認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)親自抓到位、制度到位、管理到位、投入到位，全局上下形成齊抓共管的新局面；
在上級(jí)黨組和縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷提高認(rèn)識(shí)，明確思想政治工作的總體方向；
在政治上、思想上自覺同黨中央保持高度一致；在日常工作中，局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心，遇事相互商量，工作中相互支持，相互尊重，既有分工，又有合作，齊抓共管；在群眾面前黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，不以權(quán)謀私，真正做到勤政廉潔，帶領(lǐng)全局干部職工在三個(gè)文明建設(shè)中穩(wěn)步向前。目前，我局已獲得自治區(qū)級(jí)“青年文明號(hào)”、自治區(qū)級(jí)“衛(wèi)生紅旗單位”、自治區(qū)級(jí)“控?zé)熛冗M(jìn)單位”、自治區(qū)級(jí)“文明單位”、“全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位”，自治州級(jí)“花園式單位”等光榮稱號(hào)。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。縣地方稅務(wù)局精神文明建設(shè)情況匯報(bào)材料 大漠地稅人的風(fēng)采
——且末縣地方稅務(wù)局精神文明建設(shè)情況匯報(bào)材料
且末縣地方稅務(wù)局成立于1994年7月，是由維、漢兩個(gè)民族干部職工組成的單位，內(nèi)設(shè)辦公室、稅政法規(guī)科、管理科和計(jì)證科，直屬機(jī)構(gòu)稽查局，成立了工、婦等組織，全局共有干部28人，其中局領(lǐng)導(dǎo)4人，主任科員1人，副主任科員1人；少數(shù)民族干部13人、黨員10人、具有大專以上學(xué)歷占全局80%以上。我局領(lǐng)導(dǎo)班子在思想政治工作中始終堅(jiān)持“四個(gè)轉(zhuǎn)變”和“四知”，即工作方法由經(jīng)驗(yàn)型向科學(xué)型轉(zhuǎn)變、單一型向綜合型轉(zhuǎn)變、單項(xiàng)說教型向多種載體型轉(zhuǎn)變、灌輸型向交流型轉(zhuǎn)變，對(duì)自己的干部要做到：知道他們?cè)谀睦?、知道他們?cè)谙胧裁?、知道他們有什么困難、知道他們?cè)诟墒裁?，真正把思想政治工作延伸到干部職工工作和生活中，使思想政治工作成為促進(jìn)稅收改革和發(fā)展的推動(dòng)力和催化劑。按照所轄區(qū)域劃分片區(qū)，將管理科人員劃分為兩個(gè)片區(qū)組責(zé)任到人進(jìn)行稅收控管，并制定了嚴(yán)格的片區(qū)管理制度，不定期對(duì)管理人員進(jìn)行考核監(jiān)督。通過開展一系列的稅收板報(bào)競(jìng)賽、稅收知識(shí)競(jìng)賽及“稅收宣傳文藝晚會(huì)”等活動(dòng)，增強(qiáng)了稅法的普及性，進(jìn)一步提高了納稅人自覺納稅意識(shí)，營造了良好的納稅環(huán)境。此外我局堅(jiān)持開展“三個(gè)代表”重要思想教育、形勢(shì)教育、警示教育，使全局干部統(tǒng)一認(rèn)識(shí)到：新世紀(jì)的稅收工作中，正確的理想信念不能變，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能變，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)不能變，必須居安而思危、處盛而慮衰，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，做到自重、自省、自警、自立，慎微、慎言、慎行，慎黷，思想上認(rèn)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1