20xx年勞務外包合同2)-wenkub
2025-01-26 00 本頁面
【正文】 義務，并按有關規(guī)定執(zhí)行。
（八）乙方應遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和危機處理等。
（四）乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規(guī)定。
（六）甲方應按本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。
（二）甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室。
第二條、乙方承包甲方勞務工作的具體內(nèi)容（詳見附件）
辦公區(qū)域的保潔、廠區(qū)道路的清掃，生產(chǎn)車間保潔工作（崗位人
數(shù)不少于4人）
第三條 勞務承包期限為1年，自2020年 4 月 3 日起至2020
年 4月 2日止，試用期三個月，試用期滿前15天，如乙方未收到甲
方解除本合同的書面通知，則本合同按期執(zhí)行。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
第四條、勞務費用總價款為人民幣 壹拾萬肆仟肆佰元整
（￥） ，支付方式：次月初開票匯款結(jié)算，每月10日前到賬，暨每月支付 捌仟柒佰元整（￥），（其中500元為垃圾
運輸費，如有變化，此項費用取消）。
（三）甲方應尊重乙方員工的名族習慣和宗教信仰，不因民族和性別
不同歧視乙方員工。
第六條、乙方的權(quán)利義務
（一）乙方應保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方有關營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復印件。
（五）教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章
制度。
（九）乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標準進行工作，意外產(chǎn)生的工傷，經(jīng)濟補償，勞動爭議等均由乙方承擔。
第七條、違約責任：
（一）如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
（五）乙方違反中國有關法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。凡由乙方派出的作業(yè)人員，歸口管理單位為乙方，甲方概不受理乙方作業(yè)人員個人其它要求。如因乙方人員調(diào)度不
及時，而引起停工、停產(chǎn)、停運，由此所造成的經(jīng)濟損失，應由乙方承擔。凡未購買保險者不予派入作業(yè)。
二、乙方權(quán)利
有權(quán)要求甲方履行本協(xié)議中所規(guī)定的義務。需要安排機械作業(yè)時(如叉車等)，甲方有權(quán)利自行安排，不受乙方任何干涉；
乙方人員違反《裝卸、搬運用工管理制度》時，甲方有權(quán)按相關規(guī)定對乙方進行處罰。
甲方應為乙方提供所必需的勞動、裝卸工具(含夏糧收購時飲用水)等。具體價格見附件一。
八、協(xié)議期限
從2020年4月1日起至2020年3月31日止。
一、勞務外包服務的基本形式：
（一）、乙方按照甲方實際需要組織相關人員派至甲方，乙方自行與外包員工根據(jù)《勞動合同法》及相關規(guī)定簽訂期限2年的勞動合同，建立勞動關系；如外包員工為在校學生，乙方需與外包員工簽訂實習協(xié)議。
二、甲方的權(quán)利和義務：
甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要提前天以上以書面形式向乙方提出勞務人員需求的數(shù)量及
要求。
甲方須嚴格按照國家勞動安全衛(wèi)生管理辦法的規(guī)定，并根據(jù)崗位實際情況，免費為乙方
勞務人員提供安全工作環(huán)境和必要的工作服、勞動保護措施及防護用品。
三、乙方的權(quán)利和義務：
接到甲方人員需求書面通知后十日內(nèi)，提供符合甲方用工要求的作業(yè)人員，并經(jīng)
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