20xx節(jié)能監(jiān)察中心黨支部組織生活會(huì)匯報(bào)材料-wenkub
2025-01-17 06 本頁(yè)面
【正文】 設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。如有時(shí)存在主要領(lǐng)導(dǎo)緊盯的都重視，主要領(lǐng)導(dǎo)盯得不緊的不夠重視，抓而不實(shí)、抓而不緊、抓而不細(xì)的現(xiàn)象；有的工作只求過(guò)得去，不求過(guò)的硬，工作效率有待提高，盡管大部分領(lǐng)導(dǎo)干部能盡職盡責(zé)、高質(zhì)量完成工作，但也有部分同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在主動(dòng)挖掘自身潛力不夠、滿足于應(yīng)付過(guò)關(guān)等問(wèn)題。
（三）在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、不回避矛盾等方面，中心領(lǐng)導(dǎo)班子能夠擔(dān)起責(zé)任，在各自分管領(lǐng)域推進(jìn)工作、狠抓落實(shí)，總體上不存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)問(wèn)題，但在推進(jìn)節(jié)能監(jiān)察工作協(xié)調(diào)解決中僅停留在嚴(yán)格執(zhí)行中央和省工信委的要求上，開(kāi)拓創(chuàng)新、率先垂范地模范擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、不回避矛盾方面作用發(fā)揮還不充分，缺乏創(chuàng)造性地推進(jìn)節(jié)能監(jiān)察工作的舉措，影響了工作完成的效果。學(xué)習(xí)制度不完善，關(guān)起門(mén)來(lái)學(xué)，沒(méi)有用創(chuàng)新學(xué)習(xí)的思維走出去學(xué)，請(qǐng)進(jìn)來(lái)學(xué)。節(jié)能監(jiān)察中心黨支部組織生活會(huì)匯報(bào)材料
按照省工信廳《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2020年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，甘肅省節(jié)能監(jiān)察中心黨支部就此次組織生活會(huì)廣泛征求了黨員們的意見(jiàn)和建議，班子成員、普通黨員嚴(yán)肅開(kāi)展談心談話，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，深入查找了班子存在的問(wèn)題和不足，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后的努力方向，逐項(xiàng)提出整改落實(shí)的思路和措施。
（二）在工作中的重大問(wèn)題、臨機(jī)處置的突發(fā)情況、個(gè)人的有關(guān)事項(xiàng)上，中心領(lǐng)導(dǎo)班子都能按規(guī)定按程序請(qǐng)示報(bào)告，但對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。如部分領(lǐng)導(dǎo)干部工作上進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺；有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，一直局限在老辦法、老套路之中，很少有意識(shí)地去針對(duì)具體問(wèn)題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)，在中心節(jié)能監(jiān)測(cè)職能弱化的情況下敢于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新發(fā)展的精神不強(qiáng)。
（五）在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是增強(qiáng)政治定力。要積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會(huì)。中心主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管科室之間每年至少進(jìn)行2
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