【正文】 因、剖析根源，堅定政治信仰，明確努力方向。一是加強(qiáng)“四個意識”學(xué)習(xí)教育。三是認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，制定實施細(xì)則，組織中心組進(jìn)行意識形態(tài)工作專題學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員均聽取了分管部門意識形態(tài)工作專題匯報。二是進(jìn)一步深化“維護(hù)核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。嚴(yán)格落實中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等制度，利用《習(xí)近平談治國理政》《***市黨員學(xué)習(xí)讀本》等學(xué)習(xí)資料，每月開展學(xué)習(xí)測試，推動學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化。制定專項方案，推動十九大精神進(jìn)機(jī)關(guān)、服務(wù)窗口、執(zhí)法站點。目前，巡視整改任務(wù)按時間節(jié)點全部完成，部分整改內(nèi)容做到了立即整改長期推進(jìn)，巡視反饋問題整改取得了階段性成效。推動制度化、程序化、規(guī)范化“三化”建設(shè)，建立健全基層黨組織和黨員管理制度體系，對“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議等黨組織生活制度充實內(nèi)容、明確程序、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),對理論學(xué)習(xí)、主題黨日、黨費收繳使用等工作統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，推動基層黨建工作制度健全、程序標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范。四是加強(qiáng)黨組織建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量成效。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，制定印發(fā)《加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)實施方案》。一是將提升政治素養(yǎng)、堅定政治立場作為開展黨員干部學(xué)習(xí)的核心任務(wù)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)頻率、加大學(xué)習(xí)力度。黨委主要負(fù)責(zé)人與班子成員和各處室負(fù)責(zé)同志簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任任務(wù)書，班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任任務(wù)書，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和各處室負(fù)責(zé)人制定了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、任務(wù)清單，進(jìn)一步明確了任務(wù)舉措、完成時限，推動工作任務(wù)扎實落實。一是統(tǒng)籌謀劃部署。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。堅持黨對***工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全黨組織設(shè)置，全力推動全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實。三是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。保證中心組集體學(xué)習(xí)頻次、質(zhì)量，組織所屬各支部每月至少開展一次集中學(xué)習(xí)，在會議、學(xué)習(xí)中將“兩個維護(hù)”相關(guān)要求、論述作為必修內(nèi)容，第一時間組織傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示以及中央、市委市政府、***重要決策部署并明確貫徹落實舉措。發(fā)揚(yáng)自我革命精神，拿起批評和自我批評武器，扎實組織召開民主生活會和組織生活會。開展了中心組專題學(xué)習(xí)研討，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等制度文件，督促領(lǐng)導(dǎo)干部熟知規(guī)矩、掌握方法，嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事。組織召開了***黨員大會,選舉產(chǎn)生了新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。五是堅持問題導(dǎo)向，突出政治整改。
　　(三)注重把思想建設(shè)作為基礎(chǔ)性建設(shè)，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。抓實集中宣講，實現(xiàn)分層級、全覆蓋。組織***班子成員、所屬各級黨組織書記以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主題講授專題黨課，組織全局處級以上干部參加專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強(qiáng)統(tǒng)籌指導(dǎo)，全面梳理上級工作部署和局黨委任務(wù)安排，制定月度黨建工作提示單，明確工作任務(wù)、目標(biāo)要求，保證工作落實落細(xì)。把握宣傳主旋律、主基調(diào)，組織召開“五四”青年座談會，建設(shè)黨員活動室，組織收看了《厲害了我的國》等專題紀(jì)錄片。通過開展專題宣講、集體學(xué)習(xí)研討、進(jìn)行知識測試等形式提升學(xué)習(xí)成效。召開增強(qiáng)“四個意識”、反對圈子文化和好人主義專題民主生活會，深刻認(rèn)識圈子文化和好人主義的嚴(yán)重危害，深入查擺問題、剖析根源，進(jìn)一步明確整改方向。四是堅決杜絕山頭主義、碼頭文化、團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派等歪風(fēng)邪氣。成立以來，配合上級完成7名處級領(lǐng)導(dǎo)干部選任、3名處級干部職務(wù)職級晉升，開展48名公務(wù)員招錄，沒有發(fā)生一起違規(guī)操作問題，沒有收到一件信訪反映。深入開展履職談話、廉政談話，黨委書記與全局處級以上干部進(jìn)行談話，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門全體干部開展談話，2020年共開展履職、廉政談話92次，談話覆蓋率達(dá)到100%。
　　(六)注重把正風(fēng)肅紀(jì)擺在突出位置，鞏固懲治腐敗的高壓態(tài)勢。2020年以來共組織各處室自查梳理出53個問題隱患，經(jīng)歸納整理為8個方面13類問題并積極推進(jìn)問題整改落實。把整改貫穿專項治理全過程，對開展專項治理過程中發(fā)現(xiàn)的各類問題，立行立改、建立臺賬、定期跟蹤。開展黨委書記講授廉政黨課，組織召開全局干部會議，傳達(dá)上級警示教育大會精神，組織收看警示教育片、利用我市違法違紀(jì)典型案例和***事故深刻教訓(xùn)開展警示教育。理清管理職責(zé)，配合市編辦、市法制辦等部門，明晰了部門管理邊界，為構(gòu)建高效完善的***體系提供了依據(jù)。二是扎實推動重大戰(zhàn)略和重點任務(wù)實施。三是全力推進(jìn)***港口岸降費提效治亂出清優(yōu)化環(huán)境專項工作。在會同市有關(guān)部門開展收費專項檢查的同時，安排558人次，共檢查排查企業(yè)193家次，共對44家企業(yè)下發(fā)整改收費問題的通知單并督促企業(yè)全部完成整改。對解決押箱費、“提箱難”、堆場整合等問題進(jìn)行了重點研究，提出初步方案。五是積極推進(jìn)***監(jiān)督管理能力提升。
　　二、存在的主要問題及原因分析
　　(一)存在的主要問題
　　一是政治理論學(xué)習(xí)抓得還不夠到位，部分干部政治素養(yǎng)還不夠高。學(xué)習(xí)上欠缺一抓到底、堅持不懈的精神和態(tài)度，落實學(xué)習(xí)要求還存在“一陣風(fēng)”現(xiàn)象，在推動學(xué)習(xí)常態(tài)化、長效化上還存在一定差距。對政治生態(tài)建設(shè)相關(guān)理論、規(guī)章制度、工作要求掌握還不夠牢固、理解還不夠透徹，工作開展較為粗線條，針對性和實效性還不夠高。談心談話時談具體事務(wù)多，敞開心扉談思想、講問題還不突出，對開展批評與自我批評找差距促工作的認(rèn)識還不夠到位，“好人主義”思想仍然存在，距離組織要求的“紅臉出汗”還有差距。在干部管理上，過多考慮***組建時間短，人少事多，過于注重保護(hù)大家工作的積極性，較少使用嚴(yán)厲的處理方式和方法，還一定程度上存在寬松軟現(xiàn)象，在抓早抓小、合理運用“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)上還有一定提升空間。作為新成立單位，編辦批復(fù)的機(jī)構(gòu)和職數(shù)中沒有紀(jì)委，未設(shè)置紀(jì)委書記，目前由黨委副書記負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作，由辦公室承擔(dān)紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)。
　　八是支撐保障不夠到位。對推動智慧港口建設(shè)研究思考還不夠深入，發(fā)揮引領(lǐng)作用不夠到位，港口生產(chǎn)經(jīng)營的智慧化水平與先進(jìn)港口還有所差距。融入京津冀協(xié)同發(fā)展深度不夠，在推進(jìn)北方國際航運核心區(qū)建設(shè)、促進(jìn)津冀港口協(xié)同發(fā)展等方面還需要樹立更加長遠(yuǎn)清晰的目標(biāo)，采取更加務(wù)實有效的舉措。
　　二是政治站位高度不夠，政治敏銳性鑒別力還不夠強(qiáng)。政治理論學(xué)習(xí)有時仍然停留在表面，缺乏深入研究和思考，沒有處理好工學(xué)矛盾，集中