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正文內(nèi)容

20xx工會個人工作總結(jié)模板-wenkub

2025-01-17 06 本頁面
 

【正文】 為師德教育的內(nèi)容和主題,使師德教育更加健康向前發(fā)展。今年我校工會組織教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學相關的法律知識,提醒教師時刻記住要遵紀守法。堅持以法治會,加強自身管理體系的建設,全面提高教代會質(zhì)量,組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓,加強學校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設,全面履行工會各項職能,大力加強工會自身建設,切實維護職工的合法權(quán)益,團結(jié)廣大教職工,為全面提高我校的教育教學質(zhì)量,為辦讓社會、家長放心滿意的學校作出了積極貢獻。此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除?,F(xiàn)將20xx年工會工作總結(jié)如下:
  一、凝聚力量鍛造和建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。
  ,拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。在以人為本的師德中,正確處理好師與生、師與師以外的社會關系的矛盾,全方面地構(gòu)建師德教育體系。在家長、學生調(diào)查問卷,和與學生、家長的座談會中,老師們敬業(yè)、愛崗、愛生的精神和行為得到了廣泛贊譽。學校工會長期以來,一直關心職工生活,堅持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學校的民主管理。特別是教師工作中的實際問題在教代會上得到解決和落實。由學校行政領導向教代會代表匯報財務、收費、福利、工資、干部任用、基建、職評、評先、考核等情況,接受代表的詢問。政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力,使學校領導班子能把全鄉(xiāng)80多位教職工緊緊地團結(jié)在一起,在各項工作中爭創(chuàng)一流。在學年計劃制定工作中,教代會代表充分發(fā)表意見,對計劃中可行性、操作性差的具體工作做了修改并達成一致,使工作計劃更加貼近教師的工作實際,為本學期計劃的實施打下良好的基礎。一年來為老師們改善辦公條件,關注學校食堂的伙食等情況。例如:學校工會對困難教師黃萬凰、馮志明、石二妹等老師進行了節(jié)日慰問。
  ,豐富教職工的業(yè)余生活,加強學校精神文明建設。
  。
  。學習貫徹《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī),切實維護女教工的合法權(quán)益,發(fā)揮女教工在學校教育工作中的積極作用。我們堅信,我們會在原有的基礎上再向前邁進。
  過去不能代表現(xiàn)在,現(xiàn)在不能代表將來。(2)工會組織活動經(jīng)費較少,未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事,在關系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。為此,我們與排查安全不放心人相結(jié)合,建立了幫教機制,及時幫助困難職工解決實際問題,近年以來,我們會同隊黨政先后走訪慰問困難職工11人,協(xié)調(diào)工作崗位7人次,幫助5個家庭解決了家庭矛盾和孩子就托接送問題。同時我們大力倡導職工參政議政,諸如參與改制調(diào)崗、修訂制度的討論,參加一些活動的考核驗收等等,努力使熱點焦點問題群眾化參與,促進了基層工作的民主化。我們車間工會在協(xié)調(diào)勞動關系方面,重在立足宏觀維護,通過向“隊委會”提出合理化意見和要求,向礦工會反應重大問
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