【正文】 。一是在學習上，確定每周五為局機關集中學習日，并嚴格執(zhí)行黨組中心組學習制度、干部職工每日1小時理論學習制度。
二、建強班子，帶好隊伍，著力加強基層黨組織和黨員隊伍建設
一是抓制度建設。加大干部培訓力度，先后派員參加上級組織的培訓10余次；三是重視服務帶動。資料共分享，我們負責傳遞知識。2020年黨組書記黨建工作述職報告篇一：2020黨組書記黨建責任制述職報告3篇
2020黨組書記黨建責任制述職報告3篇
第1篇
一、牢記責任，高度重視，著力落實黨建第一責任人責任
作為黨建工作的第一責任人,我始終把抓好黨建工作作為首要職責，認真落實黨建工作和黨風廉政建設兩個主體責任，堅持主動抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建，制定黨建工作方案，明確工作思路、目標任務和主要措施，帶頭履行黨建工作責任。帶頭抓調(diào)查研究，抓業(yè)務工作指導，發(fā)動全體黨員干部每月深入基層不少于4次，搞好企業(yè)幫扶和服務工作，建立領導干部定點聯(lián)系制度，有效推進黨建工作扎實開展。我積極牽頭組織強化黨建目標管理，堅持從思想、作風、制度和廉政建設等方面著手，調(diào)整了班子成員職責分工，并進一步修訂完善了《商務局黨建工作績效考核評價制度》、《黨員服務承諾制》、《談心談話制度》、《縣商務局機關內(nèi)部管理制度》等工作制度，大力推進基層黨組織標準化建設。二是在思想上，進一步強化思想統(tǒng)領、警示警醒，提升全局干部職工拒腐防變能力和全心全意為民服務的宗旨意識。進一步完善干部選拔任用制度，堅持“德才兼?zhèn)洹⑷稳宋堋钡脑瓌t，大力培養(yǎng)年輕干部擔任中層骨干；加強對黨建工作業(yè)務人員的培訓，切實提高黨務干部理論素養(yǎng)和工作能力，同時對系統(tǒng)內(nèi)入黨積極分子加強教育培訓。一是深入宣傳貫徹有關“雙聯(lián)”工作文件精神。深入聯(lián)系社區(qū)田壩子社區(qū)黨支部和鎮(zhèn)鄉(xiāng)幫扶聯(lián)系村隆盛鎮(zhèn)五一村，開展調(diào)查摸排工作，摸清了困難黨員、群眾、留守兒童底數(shù)，積極籌集慰問經(jīng)費，精心制定走訪計劃，扎扎實實做好維穩(wěn)工作，把黨的溫暖、機關干部職工的愛心及時傳遞給困難群眾。認真組織干部職工到社區(qū)開展雙報到志愿服務活動，機關黨員分別于3月29日、6月27日、9月26日、12月5日到各自所在社區(qū)黨支部開展街道文明勸導、街道保潔、政策法規(guī)宣傳、看望慰問困難群眾等活動，局機關黨支部到縣城區(qū)田壩子社區(qū)黨支部報到，并按社區(qū)黨支部安排開展活動。目前，我局班子存在的干部隊伍建設、管理不嚴；理論學習應付多，“空對空”；脫離群眾、脫離實際；解決困難群眾問題不力；服務企業(yè)不主動等問題通過制定整改措施，落實具體責任人等方式，均已得到有效解決；四是切實正風肅紀，深入推進“9+6”突出問題專項整治。圍繞“著力治庸提能；著力治懶增效；著力治散聚力；著力治浮求實；著力治拖加速”主題，共梳理出局班子存在“庸懶散浮拖”問題6條（不善學習、不思學習；工作任務完成不及時，工作不主動，服務不到位；遇到困難繞道走，事情來了相互推；心浮氣躁、精力不集中；群眾觀念淡薄，不愿深入基層；工作拖拉、效率低下），梳理出班子成員及干部職工存在“庸懶散浮拖”問題34條，針對存在的問題，制定出了整改措施和整改時限并在局宣傳欄進行公示，做到整治工作有方向、內(nèi)容、目標和效果。完善落實民主集中制，對“三重一大”（即重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用）等事項均經(jīng)集體討論研究決定。
三、以抓黨建促業(yè)務工作，積極作為，推動商務工作取得新成效
（一）商務經(jīng)濟指標運行迎難而上，成績明顯。四是引進利用外資：全年已完成引進利用外資235萬美元,圓滿完成市下
達引進利用外資230萬美元目標任務。
（三）市場整治措施有力，卓有成效。2020年，我局完成招商引資項目2個，完成鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)貿(mào)市場升級改造2個（卓筒井鎮(zhèn)、象山鎮(zhèn)），爭取國家項目資金120萬元完成鎮(zhèn)鄉(xiāng)商貿(mào)中心2個（河邊鎮(zhèn)、象山鎮(zhèn)），聯(lián)系服務重點項目4個。三是抓黨建工作精力還不夠集中。五是商務系統(tǒng)、商貿(mào)企業(yè)非公黨建發(fā)展不理想，非公黨建工作活動開展不夠，廣大黨員歸屬感不強。主觀上放松了世界觀的改造，對黨的新思想、新理論、新要求沒有及時掌握，跟不上形勢的步伐。
（二）黨建工作思路不清，創(chuàng)新意識不強。
（三）抓黨建工作精力還不夠集中。在執(zhí)行黨的紀律的過程中，重制度建設，輕監(jiān)督執(zhí)行，沒有堅持好黨要管黨、從嚴治黨這一要求。
五、創(chuàng)新思路，著力抓好今后黨建工作
今后我將認真總結(jié)，積極履職盡責，狠抓黨建工作。
（二）錘煉黨性修養(yǎng)。
（三）堅持學以致用。
（五）進一步突出重點，不斷深化黨建主題實踐活動。
（七）進一步加大商貿(mào)企業(yè)非公黨建發(fā)展。要求述職報告要堅持實事求是，客觀真實，重點突出，特色鮮明，反映基層黨建工作和自身抓基層
黨建工作的真實情況，總結(jié)成績，查找問題，明確下一步工作打算。述職的村支部書記針對2020年度他們個人如何抓黨建工作的履職情況、個人及村黨支部班子存在的問題、2020年工作打算進行了匯報。
三、抓好會議落實，確保突出會議成效
會后，各村（社區(qū)）黨支部書記表示通過參加全鎮(zhèn)基層黨組織書記抓黨建工作述職大會，切實查找了自身的不足和問題，深入剖析了問題存在的原因。會上，參會人員還進行了滿意度測評，7名書記總體評價“好”的比例均在91%以上。鎮(zhèn)黨委對查擺出來的問題進行梳理和分析，列出12個軟弱渙散村和27個問題村，制定整改措施，明確掛鉤領導和有關部門的責任，以基層黨組織’五星爭創(chuàng)’為目標，高標準嚴要求加大整改力度，村級組織運行不規(guī)范、財務管理混亂、黨內(nèi)三會一課制度不正常、村級組織活動場所建設滯后、村干部不團結(jié)、黨員干部信教、參賭涉賭等突出問題和不良現(xiàn)象得到了一定程度的緩解，從而推動軟弱渙散黨組織整治、村級組織規(guī)范化建設、’五議兩公開’民主決策制度、村務黨務公開、支部書記隊伍建設、村級組織活動場所建設和村民中心建設等重點工作落到實處。結(jié)合農(nóng)村基層實際和駐村干部隊伍現(xiàn)狀，鎮(zhèn)黨委在實行’兩度一測評’的基礎上，推出’雙講一考’制度，促使駐村干部帶著任務走村入戶接地氣辦實事，實現(xiàn)從’辦公室干部’到’村干部’的轉(zhuǎn)變?？己私Y(jié)果分為好、中、差三個等次，作為駐村干部考核的重要依據(jù)。目前，農(nóng)村基層黨建的一個亟待解決的難題是，黨組織對黨員的教育管理比較松散，黨員的主體意識、參與意識不強，沒有發(fā)揮好應有的作用。’黨員村務協(xié)管’制度的實施，進一步增強了農(nóng)村黨員的主體意識、參與意識、責任意