【正文】 滿意。在這里，我結實的不僅僅是朋友，更是許多位哥哥、姐姐，你們都是我的良師，你們的生命中有我學也學不盡的知識，在你們的身上，我看到了一名普通基層工作者對工作的熱愛、對百姓的熱情以及那默默無聞的奉獻精神，這些都是我所應學習、向往和追求的。
首先，特別榮幸能夠與各位領導、各位同事相遇相知。
四、存在的不足
在看到成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的不足，我個人存在的問題主要有：一是遇到難題時有時會產生畏難情緒，主動性不夠；二是在遇到不順的事情時，個人情緒的控制不夠好；三是在謀劃性工作方面創(chuàng)新不夠。
三、加強黨建、發(fā)揚民主、強化隊伍
作為兼職副書記，我能夠堅持按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作方針，把黨建工作始終放在心上，拿在手上，抓緊抓好。四是“手勤”，養(yǎng)成記工作日志的習慣，把每天要做的事都列出來，列好時間表，在實際工作中明確目的、落實責任。
（三）注重質量，全力搞好各項服務工作。
（一）按崗定責，充分調動辦公室全體成員的工作積極性。
作為綜合辦負責人，我深深地意識到，只有加強學習，才能不斷增強駕馭全局的工作能力，高質量地做好“三個服務”。機關黨支部副書記述職述廉報告(精選多篇)第一篇：機關黨支部副書記述職述廉報告
各位領導、各位同事，上午好！
2020年5月，我被聘任為綜合辦公室副主任， 11月，被聘任為機關黨支部副書記。因此，我把學習作為一種日常任務長抓不懈。辦公室主任的工作職責就是領導和指揮辦公室的全體同志，通過承辦、管理、溝通和協(xié)調等把辦公室的職能發(fā)揮出來，來完成辦公室所承擔的各項工作。
兢兢業(yè)業(yè)地為領導服務。
滿腔熱忱地為機關服務
機關工作繁雜，隨機性任務較多，而且時間往往非常緊迫，這不僅給辦公室工作造成很大困擾，而且讓基層科室疲于應付，但部機關很多工作也是被動的，為此，我們必須調整好自己的心態(tài)，從大局著想，想方設法，力爭在規(guī)定的時間內做好機關的服務，如金點子展示活動，從接到通知到彩排僅一日之隔，當時正值單位工會活動，基層人手非常緊張，為了完成工作，我們辦公室自己加班加點制作了展示材料，將幻燈片設計的非常漂亮、清晰，彩排當天順利通過，并獲得了李主席的好評，次日演示，我處兩個金點子均獲得了二等獎。一是定期組織黨員過組織生活，及時分析黨員的思想動態(tài)，有的放矢地做好思想教育工作；二是廣泛發(fā)揚民主，充分聽取黨員群眾的意見和建議，增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力；三是堅持廉潔自律，認真落實黨風廉政建設責任制；四是注重辦公室隊伍建設，關心辦公室同仁，給他們提供展現(xiàn)才華的機會和舞臺，努力營造團結和諧的工作氛圍。
第二篇：街道社區(qū)黨支部副書記述職述廉報告
尊敬的各位領導、各位同事、居民代表們：
大家好！我叫xx，現(xiàn)任xx社區(qū)黨支部副書記兼副主任。都說夜空因繁星而美麗，人生因相遇而美好。
其次，來到這里讓我找到了努力的方向。
再次，看似平凡的基層工作，卻是展現(xiàn)人生的大舞臺，我珍惜這來之不易的鍛煉機會。都說社區(qū)工作看似簡單，但想做好卻不容易，xx年社區(qū)只給我留下了三個月的美好經歷，但在未來的三年里，我有更多的時間去實踐我的想法，去把不容易的事情做到最好。我喜歡這份工作，因為每一天過的都很充實，完成每一項工作任務都非常有成就感，都說年輕是資本，但我認為年輕并不是什么資本，只有不斷的努力才是成功的法則。
xx
xx年1月14日
第三篇：醫(yī)院黨支部副書記述職述廉報告
醫(yī)院黨支部副書記述職述廉報告
在縣委、縣政府及衛(wèi)生黨委的正確領導下，在鞏固“行風評議”成果基礎上，緊密結合我院實際，堅持醫(yī)院工作“以人為本、構建和諧醫(yī)患關系”的方針，堅持科學發(fā)展觀為指導，以群眾滿意不滿意為標準，為人民群眾提供優(yōu)質、高效、便捷的醫(yī)療保健服務為目的，扎實地開展黨建工作，全面提高黨的思想、組織、作風和制度建設水平，切實增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)我院“又好又快發(fā)展”目標，提供了堅強有力的思想和組織保證。
二、改進組織工作方式，探索建立黨的先進性建設長效機制，提升組織建設水平。
加強黨員隊伍建設。2020年共有2名同志參加了縣委組織部的教育和培訓，發(fā)展新黨員2名，預備黨員轉正1名，無“三不”黨員。2020年，四個黨小組順利進行了換屆選舉，內兒、外婦、門診小組長由新人接替、行勤小組長繼續(xù)連任，并選派了2名黨務干部參加了各種理論學習和業(yè)務培訓，1人考取研究生在讀。
改進黨組織工作方式。
黨的先進性是通過黨員的先鋒模范作用來體現(xiàn)的。院黨支部堅持以教育提高、活動引導、制度規(guī)范為重點，充分調動廣大干部職工參與精神文明創(chuàng)建活動的熱情，繼續(xù)抓好“文明單位”、“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”等創(chuàng)建工作，不斷推動醫(yī)院政治文明、精神文明、物質文明的協(xié)調發(fā)展。為充分發(fā)揮新聞媒體的輿論和導向作用，密切關注醫(yī)院新技術的開展，加強與臨床科室的溝通，征求各科室意見，主動詢問各科室宣傳計劃，為及時將我院新技術、新術式、新療法宣傳出去，宣傳人員堅持深入各臨床科室搜集好人好事、典型人物等宣傳資料，把鏡頭對準一線，把工作做在前面。
積極開展評選、表彰和群眾文體活動。
行風建設是醫(yī)院科學發(fā)展的永恒課題，醫(yī)德醫(yī)風的好壞是群眾評價醫(yī)院滿意度的一把尺、一桿秤。
繼續(xù)完善和嚴格執(zhí)行“周查房制度”，對群眾投訴的醫(yī)德醫(yī)風問題和其他違規(guī)事件，務必在三天內完成調查核實，凡經核實違反了醫(yī)德醫(yī)風規(guī)章制度的，視情節(jié)給予罰款、紀律處分及待崗1—6個月的處理，決不姑息遷就。醫(yī)、護、技人員一律佩戴胸卡上崗服務。今年我院加大了勞動紀律督查力度，每周由院領導帶隊進行督查，遲到、早退、脫崗者，一次罰款25元。創(chuàng)建活動在行風評議基礎上，重點抓好各項規(guī)章制度和規(guī)定的落實，我院組建7個督查組，每個院領導帶一組。截止10月末受到錦旗2面、表揚信2封，患者綜合滿意率96%以上。
充分發(fā)揮工會組織的維權作用，健全民主監(jiān)督機制，開展“陽光行動”，深入推行院務公開。
充分發(fā)揮婦委會作用，維護女職工的權益。醫(yī)院共有2名黨外代表人士當選人大、政協(xié)代表。
（二）存在的主要問題
教育和管理黨員，解決黨性和執(zhí)行力上有待加強。自己感覺雖然工作比較投入，進取心也強，但工作作風還不夠大膽。我們要巧借學習實踐科學發(fā)展觀活動的東風，使自己進一步解放思想，轉變觀念，徹底解決思想觀念不符合、不適應的問題。以學習實踐活動為契機，下大力氣抓好干部職工的理論武裝、思想再造，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員、教育干部，把廣大黨員干部的思想