20xx助理的實習工作總結(jié)范文-wenkub
2025-01-17 05 本頁面
【正文】 來難度相對小些，對于業(yè)務(wù)部門有其獨特性，則需要認真分析總結(jié)。一是制作公司人力資源管理制度及體系，包括薪酬制度方案，績效管理手冊。
(一)項目工作總結(jié)
一路走來，從開始的懵懵懂懂，到逐漸理出思路，目標逐步明朗。資料共分享，我們負責傳遞知識。助理的實習工作總結(jié)范文 說到從校園思維模式到職場思維模式的轉(zhuǎn)變，就不得不提到角色定位。期間不僅熟悉了工作環(huán)境以及公司運作基本流程，更是學到了很多專業(yè)技能。
在制作績效管理手冊中績效考評指標一部分時，前期準備需要做到以下三點：
1對媒體行業(yè)概況及公司的背景信息做詳細深入的調(diào)查
2熟練掌握績效管理制度及績效考核指標體系的方法論
3熟悉公司的基本工作流程及組織結(jié)構(gòu)
在制作績效考核指標中也遇到了很多難題：
1制定部門kpi時，部門負責人的對抗，基于此我們與其上級領(lǐng)導進行溝通，使考核指標與目標值的確
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