20xx某市脫貧攻堅(jiān)工作情況匯報(bào)脫貧攻堅(jiān)工作情況匯報(bào)-wenkub
2025-01-17 04 本頁面
【正文】 一、2020年度扶貧工作進(jìn)展情況 2020年xx市貧困人口退出任務(wù)為507人；出列省級(jí)貧困村為xx鄉(xiāng)xx村，該村“三通三有”已經(jīng)達(dá)標(biāo)，%，今年計(jì)劃脫貧22人，%，達(dá)到出列標(biāo)準(zhǔn)。某市脫貧攻堅(jiān)工作情況匯報(bào) 脫貧攻堅(jiān)工作情況匯報(bào)
某市脫貧攻堅(jiān)工作情況匯報(bào) xx市共有貧困人口xx戶xx人，其中：已脫貧xx戶xx人，未脫貧xx戶2689人。
（一）嚴(yán)格落實(shí)政策，守住脫貧底線。為了方便貧困戶交通出行，今年扶貧資金計(jì)劃建設(shè)7個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，投入835萬元，、橋梁1座，建成后將有1075戶2819人直接受益，其中貧困戶59戶175人，將極大地改善貧困人口的人居環(huán)境。一是健全責(zé)任體系。堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)一線作為培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀年輕干部的主戰(zhàn)場(chǎng)，選派了 xx 名干部掛任扶貧副縣（區(qū)）長(zhǎng)、xx 名干部掛任扶貧副書記（副鎮(zhèn)長(zhǎng)）、xx 名縣處級(jí)干部任駐村扶貧隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)兼村支部第一書記。201x年以來，制定出臺(tái)了產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧、創(chuàng)新小額信貸、落實(shí)健康脫貧“三保障一兜底一補(bǔ)充”等實(shí)施意見或辦法，進(jìn)一步促進(jìn)政策落地生效。一是對(duì)象識(shí)別精準(zhǔn)到位。xx 名市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系 xx 個(gè)貧困村，并按照處級(jí)干部聯(lián)系 xx 戶、科級(jí)干部聯(lián)系 xx 戶的標(biāo)準(zhǔn)建立了單位包村、干部包戶定點(diǎn)聯(lián)系幫扶制度，全市共落實(shí) xx 家單位、xx 萬余名干部開展結(jié)對(duì)幫扶。2020 年向未出列貧困村增派了以縣處級(jí)干部任隊(duì)長(zhǎng)的駐村工作隊(duì)，并于 4 月底前到崗到位，市、縣（區(qū)）及時(shí)開展了培訓(xùn)。充分發(fā)揮財(cái)政資金在脫貧攻堅(jiān)中主體和主導(dǎo)作用，統(tǒng)籌整合各類政策資金，制定扶貧資金使用管理辦法并開展重點(diǎn)領(lǐng)域環(huán)節(jié)的集中整治工作。
（四）堅(jiān)持因地制宜，推進(jìn)扶貧重點(diǎn)工程。2020 年全市共發(fā)放貧困戶產(chǎn)業(yè)扶貧獎(jiǎng)補(bǔ)資金 xx 萬元。二是抓好教育扶貧。三是抓好易地扶貧搬遷。完成農(nóng)村貧困人口健康狀況普查和“因病致貧返貧”家庭、患者、病種核實(shí)核準(zhǔn)工作，建立了貧困人口基本醫(yī)保信息身份識(shí)別系統(tǒng)，201x 年為全市所有貧困戶代繳了新農(nóng)合個(gè)人繳費(fèi)部分。繼續(xù)深入推進(jìn)“勸耕貸”業(yè)務(wù)，引導(dǎo)新型經(jīng)營主體助力脫貧攻堅(jiān)，目前“勸耕貸”業(yè)務(wù)已在全市推開，今年以來已經(jīng)發(fā)放貸款 xx 億元。
（五）堅(jiān)持合力攻堅(jiān)，落實(shí)扶貧推進(jìn)機(jī)制。市委、市政府負(fù)責(zé)同志按照住戶調(diào)研的要求，定期到脫貧攻堅(jiān)十大工程現(xiàn)場(chǎng)和貧困村、貧 困戶走訪調(diào)研，現(xiàn)場(chǎng)研究解決問題。制定出臺(tái)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)同志脫貧攻堅(jiān)工作成效考核責(zé)任分工方案、縣區(qū)脫貧攻堅(jiān)工作成效考核辦法、市直單位“單位包村、干部包戶”定點(diǎn)幫扶工作考核辦法（試行），將脫貧攻堅(jiān)工作作為年度考核的重要內(nèi)容，實(shí)行責(zé)任追究制度（市對(duì)石臺(tái)縣易地扶貧搬遷工作及部分市直幫扶聯(lián)系單位進(jìn)行了約談），各級(jí)各部門脫貧攻堅(jiān)的責(zé)任進(jìn)一步壓實(shí)，社會(huì)各界參與、支持脫貧攻堅(jiān)的氛圍越來越濃厚。強(qiáng)化扶貧對(duì)象動(dòng)態(tài)管理
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