20xx20xx農(nóng)村婦女主任工作計劃-wenkub
2025-01-17 04 本頁面
【正文】 破難點、真誠服務(wù)、緊貼熱點，使女職工委員會真正成為“女職工之家”。
二、深化維權(quán)機制建設(shè)，依法加大維權(quán)力度，切實維護好廣大女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
工會女職工委員會要引導(dǎo)廣大女職工把思想和行動統(tǒng)一到中央對改革開放一系列重要論斷上來，統(tǒng)一到縣委、縣工會的各項決策部署上來，引導(dǎo)女職工廣泛參與建功立業(yè)的活動，實現(xiàn)全面建成更高水平小康社會這一新的宏偉目標(biāo)上來，發(fā)揮女職工優(yōu)勢，彰顯女職工作用，展示女職工風(fēng)采。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。2020農(nóng)村婦女主任工作計劃 20xx農(nóng)村婦女主任工作計劃篇一
xx年是全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神的重要一年，是應(yīng)對國際金融危機沖擊，繼續(xù)推進“xx”規(guī)劃順利實施的關(guān)鍵一年。大力推進“三爭”活動的深入開展，以“爭創(chuàng)五一巾幗標(biāo)兵崗”，“爭創(chuàng)巾幗文明示范崗”，“爭創(chuàng)青藍(lán)文明崗”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”等活動為抓手，不斷豐富活動的內(nèi)涵，激發(fā)女職工創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造熱情，宣傳她們的先進思想、優(yōu)秀品質(zhì)和動人事跡，發(fā)揮先進人物的示范、引導(dǎo)和激勵作用。
工會女職工委員會，要緊緊圍繞女職工普遍關(guān)注的熱點、難點問題調(diào)查研究，女職工委員會組織既是女職工權(quán)益的代言人和維護者，又是女職工勞動關(guān)系的紐帶和橋梁，要積極主動地參與工會規(guī)劃和辦法的制訂和修改，從源頭上確保女職工權(quán)益的落實。
三、夯實女職工組織基礎(chǔ)，全面提升我鎮(zhèn)女職工工作水平。
進一步創(chuàng)新女職工工作方式方法：要自覺把女職工工作放到黨政工作大局和工會工作全局中去把握和落實，依托工會工作整體帶動，不斷開創(chuàng)符合自身實際，具有鮮明特色的女職工工作新路子、新方法，大力打造自己的特色“品牌”，要堅持和諧發(fā)展、互利共贏的理念，堅持統(tǒng)籌兼顧，突出重點的工作方法，圍繞女職工中的重點、熱點和難點問題，在更廣泛的社會領(lǐng)域中發(fā)揮工會女職工組織的作用，進一步擴大工會女職工工作的社會影響力。
二、村婦聯(lián)工作計劃
在新農(nóng)村建設(shè)中，繼續(xù)深化“雙學(xué)雙比”活動，一
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