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20xx人力經理工作參考計劃范文-wenkub

2025-01-17 03 本頁面
 

【正文】 保證與薪資掛鉤。現(xiàn)將****年打算如下:  一、工作打算  完成公司各部門各職位的工作分析,為評定薪資、績效考核提供科學根據(jù)?! ⊥瓿扇粘H肆Y源招聘工作及考量各部門人力配置合理化。從而提高績效考核的權威性、有效性  大力加強員工崗位知識、技能和素養(yǎng)培訓,加大內部人才開發(fā)力度?! ∽龊萌藛T流淌率的
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