20xx_學習紅旗渠精神心得體會匯編-wenkub
2025-01-17 03 本頁面
【正文】 水，近看圖片，當一步一步的走近紅旗渠，了解紅旗渠，認識紅旗渠后，真正感受到紅旗渠設計者們的創(chuàng)新、建設者們的艱辛和領導者們的合心時，我心靈深處又一次受到強大震撼。黨對各級班子、各級干部和廣大黨員的要求仍然是全心全意為人民服務、為人民擔當、為人民奮斗，一代接著一代干，每一代都作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于共產(chǎn)黨人光榮稱號的實績。群眾更是講實際，不僅看干部說，更看干部怎么做。這樣就使他們聰明起來了，做出的決策既快又好、切合實際，這是值得我們好好學習的。由此推論五、六十年代干部隊伍文化程度之低。所以人沒點自力更生的骨氣是不可能干成事，不可能被人尊重、更不可能得道多助的。那時整個國家都處在困難時期，誰能幫得了這樣的事。人必自敬而后人敬之。
一是他們想為百姓所想。老百姓為啥能凝聚在共產(chǎn)黨周圍，就是共產(chǎn)黨為老百姓著想。這樣前無古人的大工程，憑一縣之力，硬生生就把這副擔子挑起來，這是需要多大的挑戰(zhàn)力、意志力和想象力啊。但林縣人自己有這樣的決心和信心，別人就不好說什么了。
三是調查研究、實事求是的科學態(tài)度。但那時有一點很好，就是學毛澤東選集成風，干部很懂唯物辯證法，辦事講究調查研究，聽取各方意見，工作作風很深入，密切聯(lián)系群眾。最近，習總書記要求全黨各級領導要大興調查研究，認為這是領導干部的基本功，我想這也是發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風吧。楊書記和林縣班子就象一個公司班子，為了紅旗渠，和民工大部隊一樣，日夜奮戰(zhàn)在太行山上，“引不來水，我就從太行山上跳下去”，這樣的承諾、這樣的做為，誰不心悅誠服？ 現(xiàn)在時代變了，中國社會變革是以社會主義市場經(jīng)濟為總的價值取向，日常工作方法更多尊重經(jīng)濟規(guī)律、價值交換、通過市場調節(jié)資源分配等，這無可非議。
所以楊貴和林縣班子的精神品質、領導風范和優(yōu)良作風現(xiàn)在沒有過時、以后也不會過時。
紅旗渠是二十世紀六十年代林縣人民在條件十分艱難的情況下修建的，從太行山的山腰引漳入林，這項工程被世人稱之為“人工天河”，在國際上被譽為世界第八大奇跡。她與偉大的“延安精神”、“西柏坡精神”一脈相承，是中華民族插在太行之巔的一面精神旗幟。紅旗渠精神是時代的呼喚，是事業(yè)的感召力，是我們這個時代大力弘揚的一種精神，這種精神也是振興中華民族宏偉大業(yè)不可缺少的凝聚力。是面臨困境時吃苦耐勞、不畏艱難，不達目的誓不罷休的艱苦奮斗?？平讨行牡陌l(fā)展需要全體干部職工團結一心、勤奮學習、刻苦鉆研、提高技能、開拓創(chuàng)新、不斷發(fā)展，才能真正成為鄭州市農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線上培養(yǎng)優(yōu)秀農(nóng)業(yè)科技教育人才的主力軍。
一是
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