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20xx我為公司做貢獻(xiàn)范文_我為企業(yè)做貢獻(xiàn)演講稿-wenkub

2025-01-17 00 本頁(yè)面
 

【正文】 勵(lì)奮斗,不知不覺(jué)中,每天重復(fù)的上班生活又開(kāi)始了。由于用工方式原因,車(chē)間人員流動(dòng)較為頻繁,對(duì)新進(jìn)員工他堅(jiān)持做到先培訓(xùn)再上崗,不培訓(xùn)不上崗。與上年相比,車(chē)間節(jié)約用水10﹪以上,去年節(jié)約電費(fèi)10余萬(wàn)元,硫化鈉灰餅含量提高了7個(gè)百分點(diǎn),生產(chǎn)成本明顯降低,增加了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。下面是范文網(wǎng)小編為你整理的我為公司做貢獻(xiàn)范文,希望對(duì)你有用!
  我為公司做貢獻(xiàn)范文篇1  帶好班組 為企業(yè)多做貢獻(xiàn)——記集團(tuán)公司優(yōu)秀班組長(zhǎng)吳神發(fā)
  班組是企業(yè)的細(xì)胞,而被稱(chēng)為“兵頭將尾”的班組長(zhǎng)對(duì)企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。銅冠神虹公司硫化鈉生產(chǎn)班組長(zhǎng)吳神發(fā),肩負(fù)著“領(lǐng)頭雁”的作用,在他的帶領(lǐng)下,班組產(chǎn)量多次創(chuàng)新高,而且安全及質(zhì)量控制較好,成為這個(gè)廠的生產(chǎn)班組標(biāo)桿。
  生產(chǎn)再緊,安全先行。加強(qiáng)員工安全管理的自主性,全年收集安全合理化建議38條,并全部得到落實(shí)。
  20xx年正月初七,包裝車(chē)間的美麗天使早早就來(lái)到了A區(qū)車(chē)間,各自尋找著自己的班級(jí)分配,走向自己熟悉的崗位。
  “公司為我搭平臺(tái),我為公司做貢獻(xiàn)”,我們應(yīng)該努力工作,全身心投入到工作中,扎扎實(shí)實(shí),認(rèn)認(rèn)真真地爭(zhēng)做公司的好員工,為公司的發(fā)展獻(xiàn)出一份微薄的力量。這里的每位員工與我情同手足,我感激他們,因?yàn)樗麄冊(cè)诠ぷ?、學(xué)習(xí)、生活等方面給了我很大的幫助,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)們真誠(chéng)熱心的微笑激勵(lì)了我,因?yàn)橥路e極向上的工作態(tài)度影響了我,使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷發(fā)揮自己的才能。我很慶幸能加入到這樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì),這也是我在公司工作至今的重要因素。每個(gè)人都應(yīng)該心懷感恩。我們要與各種海上施工項(xiàng)目和各個(gè)業(yè)主單位,跟不同的人、環(huán)境以及各類(lèi)事情打交道,這就需要我們廣大員工要不斷的學(xué)習(xí)、不斷的積累、不斷的總結(jié)提高自身的修養(yǎng)更好地為公司、為業(yè)主服務(wù)。作為員工,服從領(lǐng)導(dǎo)分配是我的天職,團(tuán)結(jié)友善是我做人的宗旨,敬業(yè)務(wù)實(shí)是我工作的責(zé)任。
  書(shū)中開(kāi)篇“我靠公司求生存,公司靠我謀發(fā)展”,闡述了公司的生存與發(fā)展,必須依靠公司全體員工齊心協(xié)力去工作,同樣,員工的生存和發(fā)展,必須依靠公司的存在。公司一直以來(lái)在項(xiàng)目管理上狠抓責(zé)任成本管理,眾所周知成本就是建造產(chǎn)生的費(fèi)用,責(zé)任成本體現(xiàn)的是“責(zé)任”二個(gè)字,我們說(shuō)用好每一分錢(qián),做好每一件事情,那就是要求我們的每一個(gè)管理者認(rèn)真負(fù)責(zé)地管理成本,不浪費(fèi),不超額,嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定,控制費(fèi)用,爭(zhēng)取利潤(rùn)最大化。公司所有員工的起點(diǎn)都在一個(gè)起跑線(xiàn)上,但逐漸的有的提職了,有的提薪了,有的定職了,有的定級(jí)了,大家都在進(jìn)步,正是有這么個(gè)平臺(tái)大家才有發(fā)展。我對(duì)以上二點(diǎn)深有體會(huì),我從軍人到公司員工,一沒(méi)上過(guò)工程專(zhuān)業(yè)學(xué),二沒(méi)做過(guò)專(zhuān)業(yè)工人,今天走到了項(xiàng)目中層領(lǐng)導(dǎo)崗位,憑的是責(zé)任和發(fā)揮。作為省公司辦公室的普通一員,我以一名新員工的視角,談一點(diǎn)對(duì)“二次創(chuàng)業(yè)”的認(rèn)識(shí)和感受,我演講的題目是“繼傳統(tǒng),艱苦奉獻(xiàn)。各級(jí)員工不計(jì)報(bào)酬,放棄穩(wěn)定加盟人壽財(cái)險(xiǎn)默默奉獻(xiàn)。正是為了創(chuàng)業(yè)的激情和夢(mèng)想,憑著創(chuàng)業(yè)的團(tuán)結(jié)和奉獻(xiàn),公司開(kāi)業(yè)當(dāng)年僅有一家營(yíng)業(yè)部的情況下,超額完成總公司計(jì)劃。上班第三天就與部門(mén)同事一起通宵達(dá)旦,日常的加班加點(diǎn)更是司空見(jiàn)慣,對(duì)于剛走出校門(mén)拿著微薄試用薪酬的新人確實(shí)是一種考驗(yàn),為此我曾彷徨困惑,也想過(guò)逃避放棄,是“不了解它是什么,就不能輕易否定它”的信念讓我堅(jiān)持了
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